Licence pro droit, économie, gestion mention métiers de la GRH : assistant

Licence professionnelle

[Code Certif Info N°89667]
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Niveau de qualification
6 - Savoirs approfondis
Sortie
Bac + 3 et 4
Descriptif

Assurer des missions courantes de gestion des ressources humaines (administration du personnel, paie, gestion de la formation ) et conduisant des études et des projets liés à la fonction RH (handicap, RPS, diversité, mesure de la performance ).

Objectif
  • Saisir les éléments des paies (primes, indemnités, traitements mensuels, retenues ) et contrôler les bulletins de salaires
  • Effectuer le suivi administratif d'opérations de gestion des ressources humaines (formation, mobilité interne, reclassement, recrutement, retraite, prévoyance)
  • Suivre et mettre à jour les dossiers individuels des salariés et réaliser les déclarations réglementaires
  • Elaborer et actualiser les supports de suivi et de gestion des ressources humaines (tableaux de bord sociaux, grilles de salaires, plannings des congés ).
Programme

Parcours Collaborateur en Gestion des ressources humaines

RNCP
Inscrit de droit Voir la fiche n° 29806
Date d’échéance de l’enregistrement RNCP
01/01/2025
Certificateur
  • Ministère de l'enseignement supérieur de la recherche et de l'innovation
Valideur
  • Université Lumière Lyon 2 A et Lumière
    1ère habilitation Début validité Fin validité
    01/09/2016 01/09/2016
Session de l'examen
Année de la première session Année de la dernière session
Domaine de formation (Formacode® V13)
  • 35014 : Secrétariat assistanat ressources humaines
Groupes formation emploi (GFE)
  • P : Gestion et traitement de l'information
Accessibilité
Formation initiale Formation continue Apprentissage Contrat de pro VAE ou par expérience Demande individuelle
Informations mises à jour le 02/01/2019 par Certif Info.