Master

économie et gestion

Mention sciences de gestion

Spécialité gestion des ressources humaines et relations de travail


Voie à finalité professionnelle

[Code Certif Info n°83715]
Niveau
Niveau I (Bac + 5 et plus)
Niveau européen
7 : Savoirs hautement spécialisés
Descriptif

Le titulaire du diplôme est capable d'exercer les activités d'un gestionnaire ressources humaines généraliste ou expert. Ses activités se décomposent en trois domaines.

Stratégie :

  • participation au pilotage national et international
  • construction d'équipe pour manager des projets

Management :

  • coordination d'équipes pour assurer la gestion de communautés
  • gestion des processus (recrutement, suivi de carrière et de rémunération)
  • mise en oeuvre de procédures d'audit interne en utilisant les outils du big data et les données RH

Expertise juridique :

  • connaissance approfondie et applicable du droit social
  • veille réglementaire
  • gestion de la relation avec les délégués du personnel
Objectif

Compétences ou capacités évaluées :

STRATEGIE

- Participer au pilotage et à la mise en oeuvre des stratégies assurant la gestion de l'entreprise et son articulation avec le développement des ressources humaines.

- Construire une équipe afin d'assurer le management des projets.

- Savoir repérer le socle de valeurs réelles de l'entreprise et participer à son évolution, en travaillant à la mise en cohérence individu / organisation.

MANAGEMENT

- Coordonner et intégrer des personnes différentes afin d'assurer la cohésion de l'ensemble, gérer des communautés.

- Savoir adopter les attitudes adéquates insufflant la confiance (compétence, intégrité, bienveillance) ainsi qu'une posture de confiance en soi afin de pouvoir être authentique.

- Maîtriser ses émotions et développer l'intelligence de la relation.

DROIT

- Expertise juridique (droit social, suivi de dossiers contentieux) et veille réglementaire institutionnelle.

- Connaître le cadre du contexte normatif et juridique de l'entreprise.

- Comprendre le contexte en étant à l'écoute du corps social, gérer la relation avec les délégués du personnel.

- Savoir gérer l'administration administrative du personnel (arrêts de travail, contrats, planning, paie......).

- Élaborer des supports dans les domaines du juridique et du social aux DRH opérationnels des établissements et filiales de l'entreprise.

- Gérer les expatriés : calcul de leur rémunération en prenant en compte les données fiscales et économiques du pays, rédaction de leur contrat d'expatriation, gestion de la relation avec l'expatrié tout au long de sa mission à l'étranger.

ANALYSE

- Etablir des analyses pertinentes basées sur les savoirs suivants : écouter, observer, capter l'information, creuser les problématiques.

- Assurer le cap de la performance dans toutes ses dimensions en étant capable de la démontrer.

- Développer, distinguer, discerner les personnes/ les situations / les logiques d'action.

COMMUNICATION

- Synthétiser et aller à l'essentiel sur des sujets complexes.

- S'exprimer, communiquer dans une posture d'assertivité, savoir utiliser la communication digitale.

- Etablir la juste relation avec son superviseur ; apprendre à être « avec » et « à côté » en même temps, ni trop proche, ni trop distant.

- Négocier avec les partenaires sociaux ou plus généralement avec les équipes internes de l'entreprise.

APPLICATIONS TECHNIQUES

- Gérer le recrutement de stagiaires, des VIE à l'international et des alternants: tri des CV, conduite des entretiens de motivation en parfaite autonomie.

- Mettre en oeuvre une politique de rémunération globale (Compensation and Benefits) performante.

- Attirer et fidéliser des compétences rares, conserver l'engagement des hauts potentiels en période de difficulté pour l'entreprise.

- Intégrer les nouveaux entrants dans une organisation.

- Intégrer et fidéliser les nouveaux profils digitaux dans un grand groupe.

- Façonner la marque employeur afin d'attirer des jeunes diplômés ingénieurs.

- Traduire les activités du travail en compétences gérables et valoriser les expériences.

- Adapter le système de classification aux évolutions de l'entreprise.

- Manager les talents techniques dans une filière d'expertise.

- Transformer la GRH par un programme d'innovation sociale.

- Accompagner le management de proximité dans un environnement fortement décentralisé.

- Participer du point de vue RH au développement de l'agilité organisationnelle.

- Développer l'expression en entreprise afin de permettre au salarié d'être acteur de son bien-être au travail.

- Concevoir et mettre en oeuvre des programmes de diversité.

- Adapter la formation suite à un projet de réorganisation interne.
 

Débouchés

Le master Gestion des ressources humaines et relations de travail a pour objectif principal de préparer des étudiants issus d'un parcours de formation M1 (Universités ou Grandes Ecoles) à exercer des fonctions de responsable ressources humaines généralistes ou experts, dans tous les secteurs d'activités :

  • DRH de grandes entreprises nationales et internationales
  • Services fonctionnels
  • Unités opérationnelles en tant que correspondant RH
  • Cabinets de conseil
     
RNCP
Inscrit de droit - Voir la fiche RNCP n°27903
Certificateur
Ministère de l'enseignement supérieur de la recherche et de l'innovation
Valideur
Université Panthéon Assas - Paris 2
  Date de début : 01/09/2014
  Date de fin de validité : 31/08/2019
Domaine(s) de formation
33047 : Relations sociales
33054 : Ressources humaines
Groupes formation emploi (GFE)
P : Gestion et traitement de l'information
Domaine de spécialité (NSF)
122 Economie
Accessibilité :
VAE
Formation initiale
Appr.
Formation continue
Contrat de pro
Demande individuelle

      Eligibilité au compte personnel de formation

Code CPF 245045 - Debut de validité : 02/01/2019

      Textes officiels

Textes officiels (du type de certification)
Décret (08/07/2019)
Type de texte : 
Décret
Date du texte : 
08/07/2019
Publication : 
10/07/2019
Descriptif : 
Décret n° 2019-720 du 8 juillet 2019 modifiant le décret n° 2016-672 du 25 mai 2016 relatif au diplôme national de master
Code NOR : 
ESRS1907054D
URL :
Modification : 
Décret (06/06/2019)
Type de texte : 
Décret
Date du texte : 
06/06/2019
Publication : 
08/06/2019
Descriptif : 
Décret n° 2019-562 du 6 juin 2019 portant publication de l'accord entre le Gouvernement de la République française et le Gouvernement de la République de l'Inde relatif à la facilitation de la reconnaissance mutuelle des diplômes, signé à New Delhi le 10 mars 2018 (1)
Code NOR : 
EAEJ1912905D
URL :
Arrêté (23/05/2019)
Type de texte : 
Arrêté
Date du texte : 
23/05/2019
Publication : 
27/06/2019
Descriptif : 
Arrêté du 23 mai 2019 modifiant l'arrêté du 22 janvier 2014 fixant la nomenclature des mentions du diplôme national de licence et l'arrêté du 4 février 2014 fixant la nomenclature des mentions du diplôme national de master
Code NOR : 
ESRS1912921A
URL :
Arrêté (30/07/2018)
Type de texte : 
Arrêté
Date du texte : 
30/07/2018
Publication : 
07/08/2018
Descriptif : 
Arrêté du 30 juillet 2018 modifiant l'arrêté du 22 janvier 2014 fixant le cadre national des formations conduisant à la délivrance des diplômes nationaux de licence, de licence professionnelle et de master
Code NOR : 
ESRS1820544A
Modification : 
Décret (20/07/2018)
Type de texte : 
Décret
Date du texte : 
20/07/2018
Publication : 
22/07/2018
Descriptif : 
Décret n° 2018-642 du 20 juillet 2018 modifiant le décret n° 2016-672 du 25 mai 2016 relatif au diplôme national de master
Code NOR : 
ESRS1721603D
URL :
Modification : 
Arrêté (17/05/2018)
Type de texte : 
Arrêté
Date du texte : 
17/05/2018
Publication : 
23/06/2018
Descriptif : 
Arrêté du 17 mai 2018 modifiant l'arrêté du 6 juillet 2017 fixant la liste des compatibilités des mentions du diplôme national de licence avec les mentions du diplôme national de master
Code NOR : 
ESRS1812261A
URL :
Modification : 
Décret (11/09/2017)
Type de texte : 
Décret
Date du texte : 
11/09/2017
Publication : 
13/09/2017
Descriptif : 
Décret n° 2017-1334 du 11 septembre 2017 modifiant le décret n° 2016-672 du 25 mai 2016 relatif au diplôme national de master
Code NOR : 
ESRS1718959D
URL :
Modification : 
Arrêté (06/07/2017)
Type de texte : 
Arrêté
Date du texte : 
06/07/2017
Publication : 
04/08/2017
Descriptif : 
Arrêté du 6 juillet 2017 modifiant l'arrêté du 25 avril 2002 relatif au diplôme national de master
Code NOR : 
ESRS1715342A
URL :
Modification : 
Arrêté (06/07/2017)
Type de texte : 
Arrêté
Date du texte : 
06/07/2017
Publication : 
04/08/2017
Descriptif : 
Arrêté du 6 juillet 2017 fixant la liste des compatibilités des mentions du diplôme national de licence avec les mentions du diplôme national de master
Code NOR : 
ESRS1715251A
URL :
Décret (25/01/2017)
Type de texte : 
Décret
Date du texte : 
25/01/2017
Publication : 
27/01/2017
Descriptif : 
Décret n° 2017-83 du 25 janvier 2017 relatif aux conditions dans lesquelles les titulaires du diplôme national de licence non admis en première année d'une formation de leur choix conduisant au diplôme national de master se voient proposer l'inscription dans une formation du deuxième cycle
Code NOR : 
MENS1637551D
URL :
Modification : 
Loi (23/12/2016)
Type de texte : 
Loi
Date du texte : 
23/12/2016
Publication : 
24/12/2016
Descriptif : 
LOI n° 2016-1828 du 23 décembre 2016 portant adaptation du deuxième cycle de l'enseignement supérieur français au système Licence-Master-Doctorat (1)
Code NOR : 
MENX1631939L
URL :
Modification : 
Arrêté (28/11/2016)
Type de texte : 
Arrêté
Date du texte : 
28/11/2016
Publication : 
13/12/2016
Descriptif : 
Arrêté du 28 novembre 2016 modifiant la nomenclature des mentions du diplôme national de master
Code NOR : 
MENS1629079A
URL :
Modification : 
Arrêté (19/08/2016)
Type de texte : 
Arrêté
Date du texte : 
19/08/2016
Publication : 
26/08/2016
Descriptif : 
Arrêté du 19 août 2016 relatif à la qualification professionnelle des personnes responsables de la fabrication, du conditionnement, de l'importation, des contrôles de qualité, de l'évaluation de la sécurité pour la santé humaine, de la détention et de la surveillance des stocks de matières premières et de produits finis des produits de tatouage.
Code NOR : 
AFSP1623580A
URL :
Arrêté (28/07/2016)
Type de texte : 
Arrêté
Date du texte : 
28/07/2016
Publication : 
04/08/2016
Descriptif : 
Arrêté du 28 juillet 2016 fixant la liste des diplômes, titres ou certificats des personnes qui font de l'information par démarchage ou de la prospection pour des médicaments vétérinaires, y compris des aliments médicamenteux
Code NOR : 
AFSP1621671A
URL :
Décret (13/07/2016)
Type de texte : 
Décret
Date du texte : 
13/07/2016
Publication : 
16/07/2016
Descriptif : 
Décret n° 2016-964 du 13 juillet 2016 modifiant le décret n° 2016-72 du 25 mai 2016 relatif au diplôme national de master
Code NOR : 
MENS1617566D
URL :
Modification : 
Décret (25/05/2016)
Type de texte : 
Décret
Date du texte : 
25/05/2016
Publication : 
27/05/2016
Descriptif : 
Décret n° 2016-672 du 25 mai 2016 relatif au diplôme national de master
Code NOR : 
MENS1610984D
URL :
Modification : 
Arrêté (17/11/2014)
Type de texte : 
Arrêté
Date du texte : 
17/11/2014
Publication : 
10/12/2014
Descriptif : 
Arrêté du 17 novembre 2014 modifiant l'arrêté du 22 janvier 2014 fixant le cadre national des formations conduisant à la délivrance des diplômes nationaux de licence, de licence professionnelle et de master
Code NOR : 
MENS1426716A
URL :
Arrêté (22/01/2014)
Type de texte : 
Arrêté
Date du texte : 
22/01/2014
Publication : 
01/02/2014
Descriptif : 
Arrêté du 22 janvier 2014 fixant le cadre national des formations conduisant à la délivrance des diplômes nationaux de licence, de licence professionnelle et de master
Code NOR : 
ESRS1331410A
URL :
Arrêté (22/01/2014)
Type de texte : 
Arrêté
Date du texte : 
22/01/2014
Publication : 
01/02/2014
Descriptif : 
Arrêté du 22 janvier 2014 relatif au cahier des charges des grades universitaires de licence et de master
Code NOR : 
ESRS1331396A
URL :
Arrêté (12/05/2011)
Type de texte : 
Arrêté
Date du texte : 
12/05/2011
Publication : 
15/05/2011
Descriptif : 
Arrêté du 12 mai 2011 fixant la liste des diplômes au moins équivalents au master pris en application du 2° de l'article R. 311-35 et du 2° de l'article R. 313-37 du code de l'entrée et du séjour des étrangers et du droit d'asile.
Code NOR : 
IOCL1109636A
URL :
Circulaire (23/12/2009)
Type de texte : 
Circulaire
Date du texte : 
23/12/2009
Publication : 
07/01/2010
Descriptif : 
Mise en place des diplômes nationaux de master ouverts aux étudiants se destinant aux métiers de l'enseignement - rentrée universitaire 2010
Code NOR : 
ESRS0931509C
URL :
Création : 
Arrêté (25/04/2002)
Type de texte : 
Arrêté
Date du texte : 
25/04/2002
Publication : 
27/04/2002
Descriptif : 
Arrêté du 25 avril 2002 relatif au diplôme national de master
Code NOR : 
MENS0200982A
URL :
Création : 
Décret (24/04/2002)
Type de texte : 
Décret
Date du texte : 
24/04/2002
Publication : 
26/04/2002
Descriptif : 
Décret n° 2002-590 du 24 avril 2002 pris pour l'application du premier alinéa de l'article L. 613-3 et de l'article L. 613-4 du code de l'éducation et relatif à la validation des acquis de l'expérience par les établissements d'enseignement supérieur
Code NOR : 
MENS0200916D
URL :
Textes parus au bulletin officiel (du type de certification)
Ministère de l'enseignement supérieur et de la recherche (Numéro 1)
Type de texte : 
Ministère de l'enseignement supérieur et de la recherche
Descriptif : 
Mise en place des diplômes nationaux de master ouverts aux étudiants se destinant aux métiers de l'enseignement - rentrée universitaire 2010
Année du BO : 
2010
Numéro : 
1
CCode RLR : 
430-4
URL :

Informations mises à jour le 15/03/2018 par Certif Info.

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