Le domaine « gestion de la paie et du social » correspond à une activité récurrente, incontournable, dotée d'une certaine technicité et pour laquelle il importe de disposer de spécialistes, tant au sein des cabinets comptables que dans les entreprises.
Les activités que le diplômé est amené à exercer se situent au carrefour du métier comptable et de celui de la gestion des ressources humaines. Elles s'appuient sur un socle de connaissances variées, juridiques, comptables, sociales mais aussi managériales, informatiques et techniques.
Le diplômé exécutera ou supervisera notamment les activités suivantes : réalisation des bulletins de paie, veille sur l'application du droit social et du droit du travai, établissement des relations avec les caisses de retraites et les mutuelle, suivi des dossiers de gestion du personnel, conseil en gestion du personnel, optimisation du calcul des charges sociales, etc.
Secteurs d'activité :
Métiers visés :
Code RNCP | Date Fin Enregistrement | Type Enregistrement | Actif / Inactif |
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RNCP24777 | Enregistrement de droit | Inactif |
1ère habilitation | Début validité | Fin validité |
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01/09/2013 | 31/08/2018 |
Formation initiale | Formation continue | Apprentissage | Contrat de pro | VAE ou par expérience | Demande individuelle |
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