Master droit, économie, gestion mention sciences du management spécialité développement stratégique et durable des organisations
Master
[Code Certif Info N°79316]
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Niveau de qualification
7 - Savoirs hautement spécialisés
Sortie
Bac + 5 et plus
Descriptif
Le titulaire de ce diplôme pourra exercer les activités, fonctions suivantes :
C1-ACTIVITES
- C1.1. Analyser les besoins de l'organisation et définir des objectifs dans une perspective de développement durable
- C1.2. Préconiser des améliorations pour une plus grande responsabilité sociétale de l'organisation
- C1.3. Concevoir un reporting sociétal en conformité avec les référentiels institutionnels reconnus
- C1.4. Accompagner et conseiller l'organisation dans ses politiques de marketing et de ressources humaines
- C1.5. Élaborer la stratégie marketing de l'entreprise en cohérence avec ses objectifs de responsabilité sociétale
- C1.6. Concevoir le marketing mix dans le respect des principes du développement durable
- C1.7. Concevoir des outils de commercialisation on-line
- C1.8. Recueillir les réactions des clients et adapter les réponses marketing
- C1.9. Suivre l'évolution technologique
- C1.10. Élaborer la stratégie des ressources humaines de l'entreprise en cohérence avec ses objectifs de responsabilité sociétale
- C1.11. Concevoir et piloter les opérations favorisant le management interculturel des ressources humaines
- C1.12. Concevoir et piloter les opérations favorisant la santé et la qualité de vie au travail
- C1.13. Diriger des groupes de travail
- C1.14. Piloter et optimiser les coûts de gestion des Ressources Humaines
- C1.15. Prendre en charge le recrutement des collaborateurs
- C1.16. Concevoir des programmes et modules de formation
- C1.17. Accompagner les projets de changement
- C1.18. Sécuriser les parcours professionnels
- C1.19. Optimiser l'organisation du travail
Objectif
Le professionnel dispose de compétences telles que :
C2-CONNAISSANCES
- C2.1 Gestion des ressources humaines
- C2.2 Management général
- C2.3 Management des projets
- C2.4 Spécialité en développement Stratégique et Durable des Organisations
- C2.5 Responsabilité sociale de l'entreprise (RSE)
- C2.6 Management approfondi des ressources humaines
- C2.7. Marketing responsable
C3-COMPETENCES TRANSVERSALES
- C3.1 Création et reprise d'entreprise
- C3.2 Management des organisations
- C3.3 Organisation et planification
- C3.4. Mise en oeuvre d'une politique d'amélioration continue
- C3.5. Conseil en responsabilité sociétale
C4-SAVOIR FAIRE TECHNIQUES
- C4.1. Élaborer un dossier de création ou de reprise d'entreprise
- C4.2. Gérer le dialogue social et la diversité au travail
- C4.3. Organiser une veille sur l'évolution des outils technologiques
- C4.4. Conduire un projet de santé-sécurité au travail
- C4.5. Élaborer et analyser un tableau de bord social
Débouchés
Secteurs d'activité :
- Tous types d'entreprises
- Coopératives
- ONG
- Mutuelles
- Cabinets de conseil
Métiers visés :
- Dirigeant d'entreprise
- Responsable de petite ou moyenne entreprise
- Responsable d'association
- Chef de projet dans les directions opérationnelles
- Chargé de développement
- Chargé d'études
- Conseiller en organisation et développement durable
- Consultant en management, développement durable et responsabilité sociale
- Consultant en référencement
- Chargé de mission en responsabilité sociale
- Correspondant RSE dans l'organisation
- Responsable du rapport environnemental et social
- Responsable du contrôle éthique
- Stratégie commerciale
- Développement local
- Responsable des Ressources Humaines
- Directeur commercial
- Responsable du Marketing
- Directeur de produit Internet
- Chef de projet e-CR
- Community manager
- Responsable du recrutement
- Responsable de formation
- Responsable des rémunérations et avantages sociaux
- Responsable de la diversité
- Contrôleur de gestion sociale
- Chargé de carrière et mobilité
- Consultant en Management des Ressources Humaine
- Consultant en risques professionnels
- Consultant en recrutement
- Chasseur de tête
Répertoire National des Certifications Professionnelles (RNCP)
| Code RNCP | Date Fin Enregistrement | Type Enregistrement | Actif / Inactif |
|---|---|---|---|
| RNCP27648 | 31/10/2019 | Enregistrement de droit | Inactif |
Certificateur
- Ministère de l'enseignement supérieur de la recherche et de l'innovation
Valideur
-
Université de Toulon
1ère habilitation Début validité Fin validité 01/09/2012 31/08/2018
Pour en savoir plus
Domaines de formation (Formacode® V13)
- 32025 : Stratégie entreprise
- 12522 : Développement durable
Liens vers les métiers (ROME)
Groupes formation emploi (GFE)
- P : Gestion et traitement de l'information
- T : Environnement, nettoyage, sécurité
Domaine de spécialité (NSF)
310 : Spécialités plurivalentes des échanges et de la gestion (y c administration générale des entreprises et des collectivités)
Accessibilité
| Formation initiale | Formation continue | Apprentissage | Contrat de pro | VAE ou par expérience | Demande individuelle |
|---|---|---|---|---|---|
Informations mises à jour le 06/09/2018 par Certif Info.
