1- Ingénierie de formation
- Analyser les besoins en formation spécifiques au domaine sanitaire et social
- Concevoir, évaluer et réguler des dispositifs de formation dans le champ de la santé et du travail social
- Animer une formation
- Concevoir et mettre en oeuvre des programmes de formation initiale et continue
2- Coordination
- Étudier les appels d'offres institutionnels et proposer une approche adaptée aux besoins, au public, au contexte d'intervention
- Planifier et encadrer des projets d'éducation en santé
- Développer un réseau de partenaires
- Concevoir, conduire et évaluer un projet de service, d'établissement
3- Promotion de la santé
- Réaliser un diagnostic des systèmes de santé afin d'adapter l'action à mettre en oeuvre
- Proposer des actions à visée éducative, préventive
- Évaluer et mesurer l'impact de ses actions
- Rédiger et communiquer les rapports de ces interventions
- Réaliser une veille juridique et documentaire (méthode, outil, enquête...)
4- Conseil
- Réaliser un audit du risque en situation professionnelle
- Concevoir un plan de prévention du risque et un document unique
- Piloter leur mise en oeuvre
- Analyser et évaluer les pratiques professionnelles
L'ensemble des activités s'appuie sur la base commune des capacités et connaissances attestées suivantes :
- Connaître les différents acteurs de l'action sanitaire et sociale
- Connaître les orientations nationales et locales en matière de prévention et de promotion de la santé
- Connaître et mettre oeuvre les outils de la gestion de projet et les techniques d'animation
- Connaître le fonctionnement des organisations
- Maîtriser le domaine du risque routier
- Connaître la charte d'Ottawa
- Faire preuve de créativité