maîtriser les éléments clés du marketing mix et comprendre leur cohérence en vue de la mise en oeuvre d'une politique commerciale
- interpréter les différents documents financiers et comptables de synthèse
- calculer les coûts en fonction des différentes méthodes d'approche existantes
- maîtriser les enjeux logistiques de son entreprise
- gérer les approvisionnements de son service et optimiser les achats
- dresser un bilan de l'entreprise tant du point de vue de la concurrence que de celui de l'optimisation des ressources
- maîtriser les principes généraux et les règles applicables au droit du travail
- assumer les différentes fonctions opérationnelles du manager : des recrutements, définition des missions, des objectifs, les adapter en fonction de leurs évolutions, mener l'entretien individuel d'évaluation, mettre en place la politique de rémunération et de promotion