Certificat de qualification paritaire de la métallurgie

Coordonnateur(trice) du développement des ressources humaines de l'entreprise

[Code Certif Info n°57787]
Niveau
Sans niveau spécifique
Descriptif

Le (la) titulaire de la qualification « Coordonnateur (trice) du développement des ressources humaines de l'entreprise » intervient, sous l'autorité d'un responsable, dans le champ des ressources humaines dans un contexte industriel ou connexe.
Il (elle) est en mesure de mettre en oeuvre et/ou de choisir des méthodes et outils utilisées dans ce domaine et adaptés à des objectifs liés à la gestion des compétences professionnelles, ainsi que d'accompagner différents interlocuteurs internes ou externes dans des démarches connexes à ce champ des RH, en favorisant les échanges.

Objectif

Les missions ou activités confiées au titulaire peuvent porter à titre d'exemples non exhaustifs sur :

  • La mise en oeuvre d'outils ou d'informations permettant l'anticipation des besoins en évolution et compétences ;
  • L'analyse des besoins en formation, le suivi de la réalisation et la gestion des budgets accordés ;
  • La mise en place de suivi d'actions, de dispositifs de veille sur les évolutions législatives, réglementaires et conventionnelles ;
  • L'accompagnement des responsables de secteurs dans la gestion des ressources humaines.

Les capacités attestées :

  • Identifier les missions et fonctions mises en oeuvre ou à mettre en oeuvre dans l'entreprise ou un de ses secteurs
  • Identifier les compétences professionnelles nécessaires à la conduite de missions ou de fonctions
  • Identifier les solutions possibles pour couvrir l'ensemble des missions ou fonctions à assurer dans l'entreprise ou un de ses secteurs, en s'appuyant sur l'expertise des acteurs concernés
  • Accompagner les responsables dans la mise en oeuvre des différents entretiens ou enquêtes
  • Préparer un plan de formation pour validation
  • Vérifier la réalisation et évaluer les résultats des actions de formation
  • Préparer et diffuser une information sur un sujet concernant les ressources humaines
  • Mettre en place un dispositif d'identification des évolutions législatives, réglementaires et conventionnelles applicables à l'entreprise
Modalités d'admission
Publics visés : salariés et demandeurs d'emploi
Débouchés

Le ou la titulaire de la qualification exerce ses activités à titre principal ou accessoire, dans de nombreux secteurs d'activité industriels ou connexes, et ceci quelle que soit la taille des entreprises.
Le (la) titulaire de la qualification « Coordonnateur (trice) du développement des ressources humaines de l'entreprise » intervient, sous l'autorité d'un responsable, dans le champ des ressources humaines dans un contexte industriel ou connexe.

Métiers visés :

  • Responsable des compétences et de la mobilité professionnelle,
  • Responsable de l'emploi et des compétences,
  • Responsable du développement des compétences,
  • Responsable de la gestion des cadres,
  • Consultant / Consultante en gestion des carrières,
  • Responsable du développement des ressources humaines,
  • Responsable emploi et formation.
RNCP
Inscrit sur demande - Voir la fiche RNCP n°28235
Certificateur
CPNE de la métallurgie
Valideur
Union des industries et métiers de la métallurgie (UIMM)
  Date de début : 21/04/2017
  Date de fin de validité : 21/04/2022
Code CQP
MQ 200 7 1 0 8 9 0264
Session de l'examen
Année de la première session Année de la dernière session
N.C. 2022
Domaine(s) de formation
33054 : Ressources humaines
Groupes formation emploi (GFE)
P : Gestion et traitement de l'information
Domaine de spécialité (NSF)
315 Ressources humaines, gestion du personnel, gestion de l'emploi
Accessibilité :
VAE
ok
Formation initiale
inaccessible
Appr.
inaccessible
Formation continue
ok
Contrat de pro
ok
Demande individuelle
inaccessible

      Eligibilité au compte personnel de formation

Code CPF 247251 - Debut de validité : 02/01/2019

      Textes officiels

Textes officiels (de cette certification)
Arrêté (07/04/2017)
Type de texte : 
Arrêté
Date du texte : 
07/04/2017
Publication : 
21/04/2017
Descriptif : 
Arrêté du 7 avril 2017 portant enregistrement au répertoire national des certifications professionnelles
Code NOR : 
ETSD1711026A
URL :
Modification : 
ok
Arrêté (20/12/2004)
Type de texte : 
Arrêté
Date du texte : 
20/12/2004
Publication : 
11/01/2005
Descriptif : 
Arrêté du 20 décembre 2004 portant extension d'un accord national professionnel conclu dans le secteur de la métallurgie.
Code NOR : 
SOCT0412525A
URL :
Modification : 
ok
Accord (20/07/2004)
Type de texte : 
Accord
Date du texte : 
20/07/2004
Publication : 
 
Descriptif : 
Accord relatif à la formation professionnelle. Métallurgie (accords nationaux). Brochure n° 3109
Code NOR : 
 
URL :
Modification : 
ok
Accord (21/12/2000)
Type de texte : 
Accord
Date du texte : 
21/12/2000
Publication : 
 
Descriptif : 
Accord national du 21 décembre 2000 relatif au dispositif des certificats de qualification paritaire de la métallurgie (CQPM). Métallurgie (accords nationaux). Brochures n° 3212 3109
Code NOR : 
 
URL :
Modification : 
ok
Accord (12/06/1987)
Type de texte : 
Accord
Date du texte : 
12/06/1987
Publication : 
 
Descriptif : 
Accord national du 12 juin 1987 sur les problèmes généraux de l'emploi. En vigueur le 1er juillet 1987. Métallurgie (accords nationaux). Brochure n° 3109
Code NOR : 
 
URL :
Modification : 
ok
Accord (21/07/1975)
Type de texte : 
Accord
Date du texte : 
21/07/1975
Publication : 
 
Descriptif : 
Accord national du 21 juillet 1975 sur la classification. Métallurgie (accords nationaux) Brochure n° 3109
Code NOR : 
 
URL :
Création : 
ok
Convention collective (13/03/1972)
Type de texte : 
Convention collective
Date du texte : 
13/03/1972
Publication : 
 
Descriptif : 
Convention collective nationale des ingénieurs et cadres de la métallurgie du 13 mars 1972. Etendue par arrêté du 27 avril 1973 (JO du 29 mai 1973). Brochure n° 3025 - IDCC 650
Code NOR : 
 
URL :

Informations mises à jour le 20/06/2017 par Certif Info.

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