Autre titre inscrit sur demande au RNCP (niveau 2)

Responsable logistique

[Code Certif Info n°55405]
Niveau
Niveau II (Bac + 3 et 4)
Niveau européen
6 : Savoirs approfondis
Descriptif

La logistique est une fonction qui a pour but la mise à disposition d'un produit à l'endroit et au moment où une demande existe, dans le cadre d'une réelle convergence des enjeux économiques et environnementaux
Dans le cadre du déploiement de la stratégie de l'entreprise, le Responsable Logistique est un professionnel capable de définir et de piloter la mise en oeuvre des schémas d'organisation de tout ou partie d'une chaîne logistique de flux physiques (marchandises), depuis la conception des produits jusqu'à leur distribution, retour et recyclage.
En fonction de la taille, de l'activité et de l'organisation de l'entreprise, sa fonction transversale l'amène à diriger une équipe ou un service logistique.
Ses grands domaines d'activités sont :

A - DEFINIR UNE ORGANISATION LOGISTIQUE ADAPTEE A LA STRATEGIE ET A L'ACTIVITE DE L'ENTREPRISE

B - PILOTER L'ACTIVITE LOGISTIQUE INTEGRANT LES VALEURS DE LA SUPPLY CHAIN VERTE

C - MANAGER LES EQUIPES LOGISTIQUES

D - CONTROLER ET OPTIMISER LA CHAINE LOGISTIQUE DANS SA GLOBALITE (Supply Chain Management)

Objectif

Les capacités attestées :
A. Définir une organisation logistique adaptée à la stratégie et l'activité de l'entreprise :

  • Assurer une veille sectorielle en mobilisant les différents canaux d'information, existants
  • Mener une analyse de l'environnement de l'entreprise, notamment au moyen du Benchmarking,
  • Exploiter et faire évoluer, si nécessaire, son système de veille logistique
  • Structurer, formaliser les résultats de son analyse
  • Présenter les éléments et résultats d'analyse à sa hiérarchie
  • Élaborer (seul ou en équipe projet) un plan stratégique logistique intégrant les objectifs de développement de l'entreprise,
  • Établir le budget permettant sa mise en oeuvre (moyens humains, matériels, financiers, informatifs, technologiques, énergétiques, ...,)
  • Présenter / Argumenter ses choix en vue de faire valider la faisabilité de la stratégie logistique proposée
  • Définir un plan d'action logistique (actions, objectifs associés, acteurs, échéances (Rétroplaning), indicateurs (suivi / performance), outils de suivi et de Reporting (tableau de bord), ressources, )

B. Piloter l'activité logistique intégrant les valeurs de la supply chain verte :

  • Élaborer un plan d'approvisionnement et des règles de gestion de stocks, en appliquant les méthodes et outils, permettant de rationaliser les flux
  • Rédiger un cahier des charges achat (prestations logistiques)
  • Analyser des offres fournisseurs
  • Faire évoluer si nécessaire le cahier des charges achat, en vue de sélectionner le meilleur fournisseur
  • Établir (ou Optimiser) la Planification et l'ordonnancement de l'activité de production, en gérant les aléas.
  • Proposer des solutions opérationnelles et efficaces au service du bon fonctionnement de l'activité logistique de l'entreprise
  • Dimensionner un entrepôt en prenant en compte les contraintes environnementales et règlementaires
  • Localiser l'implantation d'un entrepôt au regard des critères logistiques, des règlementations en vigueur et des contraintes financières
  • Proposer une organisation d'entreposage et un plan de circulation des flux, rationnels
  • Définir un schéma de transport, en tenant compte des exigences clients et des contraintes internes et externes
  • Renseigner les documents et formulaires nécessaires à la mise en oeuvre du plan de distribution retenu (en langue française ou étrangère)
  • Participer à une analyse de risques liés à l'activité logistique
  • Rédiger un compte rendu ou rapport d'analyse
  • Identifier des pistes d'amélioration, axes de progrès, en matière de prévention des risques

C. Manager les équipes logistiques :

  • Formaliser et/ou faire évoluer des outils d'aide à la constitution d'équipe (profils, fiches de poste, guide d'entretien de recrutement, livret d'accueil )
  • Organiser et animer des réunions (briefing/débriefing, information, projets, sensibilisation, formation ponctuelle, ) auprès des collaborateurs ou des nouveaux arrivants
  • Rédiger /valider des comptes rendu, relevés de décisions, et en assurer la diffusion
  • Élaborer et/ou adapter des supports et outils de communication, de présentations visuelles,
  • Traiter, désamorcer les situations difficiles
  • Utiliser et/ou adapter des outils d'évaluation de la performance individuelle/collective (tableaux de bord)
  • Réaliser l'analyse quantitative et qualitative de l'activité d'une équipe
  • Conduire un entretien dans le cadre professionnel (suivi, évaluation, régulation, professionnel, annuel, )

D. Contrôler & optimiser la chaine logistique dans sa globalité (Supply Chain Management) :

  • Établir un plan d'audit de performance
  • Sélectionner le référentiel d'aptitude de performance logistique le plus adapté à l'audit à réaliser
  • Élaborer un questionnaire d'audit
  • Mener des entretiens d'audit
  • Identifier les forces et faiblesses du système ou de l'organisation logistiques existante
  • Relever et consigner les écarts et /ou points d'améliorations
  • Rédiger et présenter des conclusions faisant apparaître des pistes d'amélioration
  • Procéder à l'analyse des données comptables et budgétaires d'une l'activité logistique, au moyen de tableaux de bord existants et/ou à mettre en place
  • Communiquer les résultats de l'analyse, aux personnes concernées
  • Exploiter les différents retours d'enquêtes et en synthétiser les résultats
  • Après avoir identifié des pistes d'amélioration, élaborer et dimensionner un plan d'actions à court, moyen et long terme
  • Le présenter aux différents acteurs concernés, en vue de sa validation
Débouchés

Secteurs d'activité :
L'activité de cet emploi/métier peut s'exercer au sein d'entreprises industrielles, de transport, de structures de services logistiques, de l'armée, d'entreprises de la grande distribution (plate-forme logistique, centrale d'achat, entrepôt, ...), en relation avec différents services ou interlocuteurs (logistique siège, comptabilité, transport, clients, transporteurs, fournisseurs, ...).
Elle varie selon le secteur d'activité (entreprise industrielle, prestataire logistique, grande distribution, ...), le mode d'organisation (plate-forme internationale, nationale, régionale, ...), le degré d'informatisation et d'automatisation du site.

Métiers visés :

  • Emplois ciblés par la certification et occupés à court ou moyen terme par les certifiés :
  • Responsable logistique
  • Responsable Supply Chain / Supply Chain Manager
  • Responsable de la logistique approvisionnement
  • Responsable de la logistique distribution
  • Responsable d'entrepôt
  • Responsable de la logistique transport
  • Responsable de l'organisation de la chaîne logistique
  • Responsable méthodes logistique
  • Responsable gestionnaire des stocks
  • Chef de projet logistique
RNCP
Inscrit sur demande - Voir la fiche RNCP n°23939
Certificateur
CCI France - Réseau RLOG
Valideur
CCI France - Réseau RLOG
  Date de début : 21/04/2017
  Date de 1ère habilitation : 01/09/2007
  Date de fin de validité : 21/04/2022
Session de l'examen
Année de la première session Année de la dernière session
N.C. 2022
Domaine(s) de formation
31837 : Logistique distribution
Groupes formation emploi (GFE)
O : Transport, logistique
Domaine de spécialité (NSF)
311 P Gestion des flux et des stocks de marchandises
Accessibilité :
VAE
ok
Formation initiale
ok
Appr.
ok
Formation continue
ok
Contrat de pro
ok
Demande individuelle
ok

      Eligibilité au compte personnel de formation

Code CPF 249109 - Debut de validité : 02/01/2019

      Textes officiels

Textes officiels (de cette certification)
Arrêté (07/04/2017)
Type de texte : 
Arrêté
Date du texte : 
07/04/2017
Publication : 
21/04/2017
Descriptif : 
Arrêté du 7 avril 2017 portant enregistrement au répertoire national des certifications professionnelles
Code NOR : 
ETSD1711026A
URL :
Arrêté (17/07/2015)
Type de texte : 
Arrêté
Date du texte : 
17/07/2015
Publication : 
25/07/2015
Descriptif : 
Arrêté du 17 juillet 2015 portant enregistrement au répertoire national des certifications professionnelles
Code NOR : 
ETSD1517453A
URL :
Arrêté (05/04/2012)
Type de texte : 
Arrêté
Date du texte : 
05/04/2012
Publication : 
14/04/2012
Descriptif : 
Arrêté du 5 avril 2012 portant enregistrement au répertoire national des certifications professionnelles
Code NOR : 
APPD1209691A
URL :
Modification : 
ok
Arrêté (30/03/2007)
Type de texte : 
Arrêté
Date du texte : 
30/03/2007
Publication : 
21/04/2007
Descriptif : 
Arrêté du 30 mars 2007 portant enregistrement au répertoire national des certifications professionnelles
Code NOR : 
METF0710915A
URL :
Textes officiels (du type de certification)
Décret (28/03/2007)
Type de texte : 
Décret
Date du texte : 
28/03/2007
Publication : 
30/03/2007
Descriptif : 
Décret n° 2007-466 du 28 mars 2007 relatif au répertoire national des certifications professionnelles et à la Commission nationale de la certification professionnelle et modifiant le code de l'éducation (partie réglementaire)
Code NOR : 
SOCF0710425D
URL :
Modification : 
ok
Décret (19/02/2004)
Type de texte : 
Décret
Date du texte : 
19/02/2004
Publication : 
22/02/2004
Descriptif : 
Décret n° 2004-171 du 19 février 2004 modifiant le décret n° 2002-616 du 26 avril 2002 relatif au répertoire national des certifications professionnelles
Code NOR : 
SOCF0410135D
URL :
Modification : 
ok
Décret (26/04/2002)
Type de texte : 
Décret
Date du texte : 
26/04/2002
Publication : 
28/04/2002
Descriptif : 
Décret n° 2002-616 du 26 avril 2002 pris en application des articles L. 335-6 du code de l'éducation et L. 900-1 du code du travail, relatif au répertoire national des certifications professionnelles
Code NOR : 
MESF0210488D
URL :
Création : 
ok

Informations mises à jour le 25/04/2017 par Certif Info.

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