Autre titre inscrit sur demande au RNCP (niveau 1)

Responsable en gestion des ressources humaines

[Code Certif Info n°47859]
Niveau
Niveau I (Bac + 5 et plus)
Niveau européen
7 : Savoirs hautement spécialisés
Descriptif

Le Responsable en Gestion des Ressources Humaines conçoit et met en place la politique ressources humaines de l'entreprise. Au sein du Comité de Direction, il conseille le Directeur afin qu'il puisse prendre les bonnes décisions en l'informant des conséquences au niveau des salariés et de l'organisation du travail. Il aide les responsables hiérarchiques dans la gestion quotidienne de leurs salariés. Il s'assure de garder un climat social serein afin que chacun puisse s'investir dans sa tâche.Il définit les procédures de la gestion du personnel dans le respect du droit du travail. Il doit anticiper les changements et prévoir l'adaptation des salariés et des organisations. Cette activité, très diversifiée, concerne aussi bien l'application du droit social, la gestion économique, celle des effectifs, la formation, la communication, la gestion des compétences, le suivi des carrières et de l'expatriation, le management ou les rémunérations .

Objectif

Le responsable de la certification est capable de :

  • définir et traduire les politiques RH de l'entreprise en plans d'actions concrets (recrutement, formation, politique salariale, évaluation, RSE, bilans sociaux, GPEC...)
  • définir et restituer aux salariés la stratégie de l'entreprise en utilisant les outils modernes de communication.
  • appliquer le droit du travail et les différents textes législatifs
  • maîtriser la gestion économique et ses applications au sein de l'entreprise et d'un service RH
  • convaincre et impliquer les salariés
  • mener des réunions de négociation, d'aboutir à une conciliation, une médiation ou faire une transaction; gérer les conflits
  • mettre en place un S.I.R.H. et à en expliquer l'utilité
Débouchés

Secteurs d'activité :

Grandes entreprises ou les entreprises de taille moyenne de tous les secteurs d'activité aussi bien pour le secteur privé que pour le secteur public ou consulaire,dans l'industrie, le commerce ou les services. Cabinets ou structures d'audit et de conseil aux entreprises ou les agences d'intérim.

Les emplois occupés peuvent être :

  • Responsable ressources humaines adjoint au directeur des ressources humaines
  • DRH après une expérience de quelques années
  • Responsable recrutement
  • Responsable formation
  • Responsable gestion des carrières et GPEC
  • Consultant RH
  • Chargé du développement RH
  • Chargé de l'administration du personnel
  • Chef de projet RH
  • Gestionnaire des ressources humaines
  • Responsable du personnel
  • Chargé des relations sociales
  • Responsable du SIRH
  • Responsable de la mobilité et de l'international
RNCP
Inscrit sur demande - Voir la fiche RNCP n°32207
Certificateur
Chambre de commerce et d'industrie de Limoges et de la Haute-Vienne
Valideur
Association pour la gestion de 3iL - Groupe 3iL
  Date de début : 04/01/2019
  Date de fin de validité : 04/01/2020

Institut supérieur de formation à la gestion du personnel (ISFOGEP)
  Date de début : 04/01/2019
  Date de fin de validité : 04/01/2020

Domaine(s) de formation
33054 : Ressources humaines
Groupes formation emploi (GFE)
P : Gestion et traitement de l'information
Domaine de spécialité (NSF)
315 N Etudes et prévisions, établissement de stratégies
Accessibilité :
VAE
Formation initiale
Appr.
Formation continue
Contrat de pro
Demande individuelle

      Eligibilité au compte personnel de formation

Code CPF 248239 - Debut de validité : 02/01/2019

      Textes officiels

Textes officiels (de cette certification)
Arrêté (27/12/2018)
Type de texte : 
Arrêté
Date du texte : 
27/12/2018
Publication : 
04/01/2019
Descriptif : 
Arrêté du 27 décembre 2018 portant enregistrement au Répertoire national des certifications professionnelles
Code NOR : 
MTRD1835271A
URL :
Modification : 
Arrêté (28/07/2017)
Type de texte : 
Arrêté
Date du texte : 
28/07/2017
Publication : 
05/08/2017
Descriptif : 
Arrêté du 28 juillet 2017 portant enregistrement au Répertoire national des certifications professionnelles
Code NOR : 
MTRD1722172A
URL :
Modification : 
Arrêté (26/11/2015)
Type de texte : 
Arrêté
Date du texte : 
26/11/2015
Publication : 
03/12/2015
Descriptif : 
Arrêté du 26 novembre 2015 portant enregistrement au Répertoire national des certifications professionnelles
Code NOR : 
ETSD1528928A
URL :
Arrêté (14/01/2010)
Type de texte : 
Arrêté
Date du texte : 
14/01/2010
Publication : 
22/01/2010
Descriptif : 
Arrêté du 14 janvier 2010 portant enregistrement au répertoire national des certifications professionnelles
Code NOR : 
ECED1001072A
URL :
Modification : 
Arrêté (11/03/2004)
Type de texte : 
Arrêté
Date du texte : 
11/03/2004
Publication : 
13/03/2004
Descriptif : 
Arrêté du 11 mars 2004 portant enregistrement au répertoire national des certifications professionnelles
Code NOR : 
PRMX0407178A
URL :
Création : 
Textes officiels (du type de certification)
Décret (28/03/2007)
Type de texte : 
Décret
Date du texte : 
28/03/2007
Publication : 
30/03/2007
Descriptif : 
Décret n° 2007-466 du 28 mars 2007 relatif au répertoire national des certifications professionnelles et à la Commission nationale de la certification professionnelle et modifiant le code de l'éducation (partie réglementaire)
Code NOR : 
SOCF0710425D
URL :
Modification : 
Décret (19/02/2004)
Type de texte : 
Décret
Date du texte : 
19/02/2004
Publication : 
22/02/2004
Descriptif : 
Décret n° 2004-171 du 19 février 2004 modifiant le décret n° 2002-616 du 26 avril 2002 relatif au répertoire national des certifications professionnelles
Code NOR : 
SOCF0410135D
URL :
Modification : 
Décret (26/04/2002)
Type de texte : 
Décret
Date du texte : 
26/04/2002
Publication : 
28/04/2002
Descriptif : 
Décret n° 2002-616 du 26 avril 2002 pris en application des articles L. 335-6 du code de l'éducation et L. 900-1 du code du travail, relatif au répertoire national des certifications professionnelles
Code NOR : 
MESF0210488D
URL :
Création : 

Informations mises à jour le 16/07/2019 par Certif Info.

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