Le Master Droit et Pratique des Relations de Travail forme des juristes spécialistes de droit social maîtrisant des savoirs mais aussi le savoir-faire nécessaires à la vie professionnelle dans tous les compartiments du droit social dans leur dimension nationale, européenne et internationale, sans oublier l'étude des interactions existant entre le droit social et les autres branches du droit, à commencer par celles qui composent le droit de l'entreprise.
Afin d'assurer l'ensemble des activités précédentes, le titulaire du Master Droit et Pratique des Relations de Travail est apte à mobiliser des connaissances approfondies et à maîtriser un certain nombre d'outils. Il est capable de :
Secteurs d'activité :
Ce professionnel travaille dans le secteur du droit et de la pratique des relations de travail.
Le titulaire du Master Droit et Pratique des Relations de Travail peut exercer au sein de :
Métiers visés
Le diplômé peut assurer tous types d'emplois exigeant un haut niveau de connaissance dans le domaine du droit et de la pratique des relations de travail, dans des fonctions d'organisation, de conseil, de plaidoirie, d'étude et de contrôle.
Code RNCP | Date Fin Enregistrement | Type Enregistrement | Actif / Inactif |
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RNCP18836 | Enregistrement de droit | Inactif |
1ère habilitation | Début validité | Fin validité |
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01/09/2014 | 31/08/2019 |
Formation initiale | Formation continue | Apprentissage | Contrat de pro | VAE ou par expérience | Demande individuelle |
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