Licence pro mention gestion des ressources humaines spécialité collaborateur en GRH

L'objectif de cette licence professionnelle est de former des personnels capables d'assurer des tâches nouvelles : savoir jouer un rôle d'interface entre différents services de l'entreprise, développer une stratégie de collaboration et le partage d'informations, optimiser le fonctionnement du service ressources humaines, maîtriser tous les aspects du droit social et avoir une connaissance fine des outils de pilotage de l'entreprise.

- parcours d'intégration personnalisé : communication, méthodes de travail, outils de gestion, outils informatiques, droit du travail, méthodes quantitatives, anglais.
- politique et gestion de l'emploi : approche économique et juridique, gestion de compétences et mobilité, gestion de la formation, psychosociologie.
- concept et outils de gestion sociale : gestion du contrat de travail, protection sociale du salarié, gestion de la paie, politique des rémunérations, gestion de la relation client.
- traitemant de l'information : analyse des informations sociales, extraction, analyse des données, contrôle de gestion, gestion financière.
- activités transversales : expression écrite et orale, projet personnel et professionnel, projet tuteuré.

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• Ministère de l'enseignement supérieur et de la recherche

• Licence pro gestion des ressources humaines spécialité collaborateur en gestion des ressources humaines

• 33054 : Ressources humaines

• P : Gestion et traitement de l'information

315 : Etablissement de la paie, recrutement du personnel et relations sociales