L'assistant en gestion des ressources humaines assiste le responsable hiérarchique dans ses activités au quotidien. Il est un assistant administratif qui peut participer aux activités relevant du recrutement, de l'intégration et de la fidélisation de la richesse humaines de l'entreprise ; de la gestion des rémunérations des salariés ; de la gestion des emplois et des potentiels (carrières) ; de la gestion de la formation ; de l'administration du personnel.
1ère habilitation | Début validité | Fin validité |
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19/01/2012 | 19/01/2017 |
Année de la première session | Année de la dernière session |
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Formation initiale | Formation continue | Apprentissage | Contrat de pro | VAE ou par expérience | Demande individuelle |
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