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Certificat de qualification aux métiers de moniteur d'atelier 2ème classe (CQFMA)

Objectifs, programme, validation de la formation
Objectifs :
La formation en alternance de Moniteur d'Atelier a pour objectifs :
- De développer les performances des professionnels en exercice dans le but de répondre à la production des établissements,
- D'apprendre aux professionnels en formation à assurer une fonction sociale et éducative en prenant en compte les particularités des personnes qu'ils encadrent,
- D'acquérir des connaissances concernant les personnes handicapées,
- D'acquérir des outils théoriques et méthodologiques concernant l'apprentissage et la production,
- De développer des aptitudes à communiquer, à travailler en équipe avec des partenaires internes et externes.

Programme de la formation :
DF 1 : Connaissance de la personne - Approche des handicaps et inadaptations 70 h :
- Le développement de la personne - Influence du contexte socioculturel sur le développement - Notions de normalité - Pathologies, déficiences et leurs incidences somatiques, psychiques et sociales :
Les déficiences et leurs étiologies : motrices, intellectuelles, sensorielles ; Les maladies mentales ; Les maladies neurologiques ; Les troubles du développement ; Les conduites addictives
- Conséquences en termes de situation de handicap : Notions de fonctionnement, Handicap, Santé ; Notions de situation de handicap ; Notions de dépendance et d'autonomie ; Les carences affectives et leurs conséquences ; Inadaptations, situations d'exclusion sociale et conséquences
DF 2 : Accompagnement social et éducatif 105 h :
- Approche des processus de socialisation et d'intégration - Freins au processus de socialisation et d'intégration - Pédagogie de l'apprentissage et pédagogie spécialisée -Les progressions techniques -L'encadrement technique - Méthodologie et techniques d'évaluation - Méthodologie de l'observation - Méthodologie, démarche et évaluation de projet - La responsabilité éducative et ses limites - La vie en groupe, approche des phénomènes de groupe, gestion des conflits
DF 3 : Organisation de l'environnement de travail et de la gestion de la production 105 h :
- Aménagement des postes de travail : approche ergonomique et technique de manutention - Evaluation des capacités techniques des personnes - législation et droit du travail - Hygiène et sécurité au travail, prévention des accidents - Les gestes d'urgence (PSC niveau 1) - Méthodes d'organisation d'un travail adapté : adaptation de l'outil de travail aux personnes - Mise en place d'une activité de production : ordonnancement et planification de la production - Répartition des tâches en fonction des capacités des personnes - Gestion : budget, coût de production, devis, gestion des stocks - Les stratégies commerciales - Techniques de management et dynamique des équipes de travail
DF 4 : La vie collective - La communication professionnelle 35 h :
- la vie collective : L'institution : le projet institutionnel, outils et instances de la vie collective ; L'équipe pluridisciplinaire : connaissance des missions, fonctions et rôles des différents intervenants, le travail en équipe et ses conditions de mise en ?uvre
- Les enjeux de la communication au sein de l'institution - Transmission de l'information : Les différents vecteurs de transmission de l'information ; Les obstacles à une bonne communication ; Approche concrète des supports : les écrits professionnels
DF 5 : Implication ...

Validation et sanction :
Cette qualification est délivrée par le centre de formation sous condition de réussite aux épreuves de certification.

Type de formation : Certification

Niveau de sortie : sans niveau spécifique

Métiers visés (lien vers le répertoire des métiers ROME de Pôle emploi)
Durée, rythme, financement
Durée : 350 heures en centre, 749 heures en entreprise
10 mois, soit 10 regroupements de 35 h à répartir sur la durée
350 h de formation théorique et 749 h de formation pratique ...

Conventionnement : Non

Financeur(s) :
Bénéficiaire de l'action, information sur le public : Démarrage de la formation sous réserve de 10 financements
OPACIF, information sur le public : Démarrage de la formation sous réserve de 10 financements
Entreprise, information sur le public : Démarrage de la formation sous réserve de 10 financements


Conditions d'accès
Public(s) : Salarié, Tout public
Démarrage de la formation sous réserve de 10 financements

Modalités de recrutement et d'admission :
Entretien, Tests

Niveau d'entrée : niveau V (CAP, BEP, CFPA du premier degré)

Conditions spécifiques et prérequis :
Titulaires d'un diplôme de l'enseignement professionnel, technique ou technologique (CAP, BEP, BP ), Justifiant d'une activité professionnelle d'au moins 5 ans (ou 3 ans si le candidat possède un Brevet d'Etudes Industrielles ou un BTS dans le métier de base). - Avoir plus de 18 ans, - Avoir satisfait à des épreuves d'admission.
Frais de sélection : 60? les 2 épreuves (épreuve écrite d'admissibilité+épreuve orale d'admission) ; 40? l'épreuve orale d'admission (les candidats titulaires d'un diplôme de niveau III du travail social : ES, EJE, ASS, CESF, sont dispensés de l'épreuve écrite).

Modalités d'accès : Accessible en contrat de professionalisation

Lieu de réalisation de l'action
7 avenue Georges Pompidou
Chemin de Coissy
15000 Aurillac
Responsable : INFA - Cantal

Téléphone fixe : 04 71 48 47 22
Fax : 04 71 64 53 42
Site web : http://www.infa-formation.com/INFA-Cantal.html


Contacts
Contact sur la formation :
7 avenue Georges Pompidou
Chemin de Coissy
15000 Aurillac
Responsable : Nom renseigné Contacter l'organisme formateur

Téléphone fixe : 04 71 48 47 22
Fax : 04 71 64 53 42



Contacter l'organisme formateur :
Responsable : Mademoiselle Fanny CELLARIER

Téléphone fixe : 04 71 48 47 22
Fax : 04 71 64 53 42



Périodes prévisibles de déroulement des sessions
Du 16/04/2018 au 10/12/2018
Session débutant le :
Pour connaître les dates des prochaines sessions, veuillez contacter l'organisme de formation.

Adresse d'inscription :
INFA - Cantal
7 avenue Georges Pompidou
Chemin de Coissy
15000 Aurillac

Modalités de l'inscription :
Réception du dossier complet avec pièces demandées maxi le 02/03/2018

Etat du recrutement : ouvert
Modalité : entrées/sorties à dates fixes
Organisme responsable
INFA - Cantal
7 avenue Georges Pompidou
Chemin de Coissy
15000 Aurillac
Téléphone fixe : 04 71 48 47 22
Fax : 04 71 64 53 42
Site web : http://www.infa-formation.com/INFA-Cantal.html


Date de mise à jour : 14/09/2017, Ref : 03_1100049F
Identifiant de la certification (code Certif Info) : 75304
En savoir plus
  • Information fournie par :
    CARIF OREF Auvergne-Rhône-Alpes

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