Certificat de maitrise de la solution logicielle de gestion des ressources humaines, FRONT RH

Habilitation

[Code Certif Info N°93791]
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Niveau de qualification
Sans équivalence de niveau
Sortie
Sans niveau spécifique
Descriptif

La certification permet de vérifier et de valider les connaissances nécessaires à la maitrise de chaque module de la solution logicielle dans l'ensemble de ses fonctionnalités.

Objectif

A l'issue de la formation, le détenteur de la certification sur cette solution logicielle sera capable de réaliser les opérations suivantes:

Module Paie
Volet Administrateur

  • Calculer une paie
  • Établir les DUCS et DUCS EDI
  • Paramétrer des soldes de tout compte,
  • Paramétrer des virements et acomptes
  • Paramétrer la comptabilisation de la paie

Volet Règlementaire paie

  • Établir un bulletin de paie
  • Maitriser les éléments règlementaires liés à l'établissement de la paie

Volet Comptabilité générale et analytique

  • Paramétrer le plan comptable
  • Paramétrer les comptes comptables
  • Comptabiliser la paie

Volet Exploitation

  • Réaliser la saisie individuelle et collective des variables de paie
  • Élaborer les dossiers salariés
  • Calculer la paie
  • Réaliser les états Post-Paie (DUCS et DUCS EDI, États de charges, États de gestion, Grand livre et livre de paie, comptabilisation...)
  • Établir les Soldes de tout compte (certificat de travail, attestation AED)

Module Talents
Volet Gestion des entretiens

  • Constituer un entretien
  • Personnaliser un entretien
  • Ouvrir et clôturer des campagnes d'entretiens
  • Paramétrer le Workflow
  • Paramétrer des People Review

Volet Gestion des compétences

  • Paramétrer l'arbre des métiers, l'arbre des compétences
  • Paramétrer les indicateurs métiers, les niveaux d'activités
  • Établir les référentiels des arbres et des compétences
  • Utiliser en gestion des carrières et des compétences

Volet Gestion de la Formation

  • Créer des catalogues de stages et sessions
  • Créer des recueils de besoins
  • Gérer des inscriptions, planifier des sessions
  • Créer les évaluations des formations
  • Élaborer, suivre et analyser le plan de formation
  • Paramétrer le Workflow des demandes individuelles et collectives
  • Élaborer le budget et le ventiler
  • Mettre à jour les compteurs CPF
  • Établir le lien plan de formation et budget
  • Établir les comparatifs budgets/réalisés par service.....
RNCP
Non
Répertoire spécifique
Certificateur
  • Cegid groupe
Pour en savoir plus
Session de l'examen
Année de la première session Année de la dernière session
Domaine de formation (Formacode® V13)
  • 33054 : Ressources humaines
Groupes formation emploi (GFE)
  • P : Gestion et traitement de l'information
Domaine de spécialité (NSF)
326 : Informatique, traitement de l'information, réseaux de transmission des données
Accessibilité
Formation initiale Formation continue Apprentissage Contrat de pro VAE ou par expérience Demande individuelle
Informations mises à jour le 28/08/2019 par Certif Info.