Certificat de compétence gestionnaire de paye

Objectifs

Aptitudes à administrer en pleine autonomie les paies d'entreprises de tous secteurs de l'économie marchande.

Programme de la formation

DRS101 : Droit du travail : relations individuelles (6 crédits).
FPG104 : Gestion de la paie (4 crédits).
FPG115 : Gestion de la paie - approfondissements (6 crédits).
FPG116 : Pratique des logiciels du gestionnaire de paie (6 crédits).
FPG117 : Les techniques de base de l'audit social (4 crédits).

Validation et sanction

Attestation d'acquis ou de compétences;Attestation de suivi de présence

Type de formation

Non certifiante

Sortie

Bac + 2