Certificat de compétence assistant ressources humaines

Objectifs

Acquérir les compétences de base pour assurer la gestion RH des salariés.
Assister la direction pour prévoir et prendre les décisions liées à l'organisation et à la gestion des ressources humaines.

Programme de la formation

Maitrise des activités administratives RH (recrutement, gestion administrative, suivi des effectifs, paie).
Pratique des outils RH et déploiement des processus RH (définition des fonctions, évaluation, rémunération).
Pratique du bilan social et des indicateurs RH.
Gestion administrative des relations sociales.

Validation et sanction

Attestation d'acquis ou de compétences;Attestation de suivi de présence

Type de formation

Non certifiante

Sortie

Bac + 2