Date de mise à jour : 03/11/2023 | Identifiant OffreInfo :
21_203328
Organisme responsable :
IRCOM
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L'encadrant et responsable d'unité d'intervention sociale, pour répondre et s'adapter aux différentes situations professionnelles, doit développer les compétences requises définies dans le référentiel professionnel porté à l'annexe 1 de l'arrêté du 31 août 2022.
Les compétences sont organisées en quatre blocs constituants chacun un domaine de formation. Chaque Bloc de compétences identifie les compétences recherchées pour mener à bien les activités propres à la fonction du RUIS dans chacun des domaines identifiés.
Bloc de compétences 1 : Piloter l'activité d'une unité d'intervention sociale
Compétence transversale : Communiquer dans le cadre du pilotage de l'activité d'une UIS
Bloc de compétences 2 : Manager et gérer les ressources humaines d'une unité d'intervention sociale
Compétence transversale : Communiquer dans le cadre du management et de la gestion des ressources humaines d'une UIS
Bloc de compétences 3 : Gérer les volets administratif, logistique et budgétaire d'une unité d'intervention sociale
Compétence transversale : Communiquer dans le cadre de la gestion administrative, logistique et budgétaire d'une UIS
Bloc de compétences 4 : Contribuer au projet d'établissement ou de service
Compétence transversale : Communiquer sur le projet d'établissement ou de service.
Certifiante
Bac + 3 et 4