Développer / Réduire les contenus

CAP accompagnant éducatif petite enfance (AEPE)

Objectifs, programme, validation de la formation
Objectifs :
- Obtenir un 1er niveau de qualification dans le domaine de la petite enfance.- Développer les compétences pour l'accueil, la garde et l'entretien du cadre de vie des jeunes enfants.- Prendre en compte les particularités familiales du jeune enfant.- Développer des compétences dans l'accompagnement de l'enfant handicapé et notamment l'inclusion scolaire.En option (60h) :- Acquérir les connaissances et les compétences nécessaires pour présenter le concours d'Agent Territorial Spécialisé des Ecoles Maternelles" (ATSEM).

Programme de la formation :
Bloc 1 : Accompagner le développement du jeune enfant (préparation aux certificats SST et PRAP Petite Enfance).- Recueillir les informations, s'informer sur les éléments du contexte et de la situation professionnelle à prendre en compte.- Adopter une posture professionnelle adaptée.- Mettre en oeuvre les conditions favorables à l'activité libre et à l'expérimentation dans un contexte donné.- Mettre en oeuvre des activités d'éveil en tenant compte de la singularité de l'enfant.- Réaliser les soins quotidiens et accompagner l'enfant dans ses apprentissages.- Appliquer les protocoles liés à la santé de l'enfant.Bloc 2 : Exercer son activité en accueil collectif.- Établir une relation sécurisante avec l'enfant.- Coopérer avec l'ensemble des acteurs concernés dans un but de cohérence d'adaptation et de continuité de l'accompagnement.- Assurer une assistance pédagogique au personnel enseignant.- Assurer des activités de remise en état des matériels et locaux en école maternelle.Bloc 3 : Exercer son activité en accueil individuel.- Organiser son travail.- Assurer les opérations d'entretien du logement et des espaces réservés à l'enfant.- Élaborer des repas.Bloc «Compétences et connaissance générales».

Validation et sanction :
Validation du diplôme par blocs de compétence.Possibilité de validation partielle du diplôme, par blocs de compétences, délivrée par le recteur d'académie.

Type de formation : Certification

Niveau de sortie : niveau V (CAP, BEP, CFPA du premier degré)

Métiers visés (lien vers le répertoire des métiers ROME de Pôle emploi)
Durée, rythme, financement
Modalités pédagogiques :
Mises en situations professionnelles en appartement pédagogique.Méthode interactive alternant apports théoriques et exercices d'application.Analyse des pratiques.

Durée : 1204 heures totales, 574 heures en entreprise
7 mois.

Conventionnement : Non

Conditions d'accès
Public(s) : Agent de la fonction publique, Agent de la fonction publique de l'Etat, Agent de la fonction publique européenne, Agent de la fonction publique hospitalière, Agent de la fonction publique territoriale, Demandeur d'emploi, Public en emploi, Salarié, Tout public

Conditions spécifiques et prérequis :
Expérience professionnelle antérieure ou stage dans le domaine de la petite enfance.

Lieu de réalisation de l'action
22 RUE DAUBENTON
21000 Dijon
Responsable : LYCEE POLYVALENT LE CASTEL

Téléphone fixe : 03 85 20 51 71


Restauration : Service de restauration proposé sur place
Hébergement : Possible à proximité

Contacts
Contacter l'organisme formateur :
GRETA 21
SIRET : 19210018800031
LYCEE HIPPOLYTE FONTAINE 20 BOULEVARD
21000 Dijon
Téléphone fixe : 03 80 54 38 43
Site web : http://www.bourgogne-greta.fr



Éligibilité de cette formation au compte personnel de formation
Code CPF 243503 - Début de validité : 02/01/2019

Périodes prévisibles de déroulement des sessions
Du 23/09/2019 au 11/06/2020
Du 24/09/2018 au 07/06/2019
Organisme responsable
GRETA 21
SIRET : 19210018800031

LYCEE HIPPOLYTE FONTAINE
20 BOULEVARD VOLTAIRE
BP 27529
21000 Dijon
Téléphone fixe : 03 80 54 38 43
Site web : http://www.bourgogne-greta.fr


Date de mise à jour : 30/04/2018, Ref : 10_19667
Identifiant de la certification (code Certif Info) : 95009
En savoir plus

Crédits 2015 © Réseau Carif-Oref - Tous droits réservés.