BUT Gestion des entreprises et des administrations Parcours : Gestion et Pilotage des Ressources Humaines (Apprentissage)

• BUT spécialité gestion des entreprises et des administrations parcours gestion et pilotage des ressources humaines - Code CertifInfo 110025
  • Niveau de qualification : 6 - Savoirs approfondis

Objectifs

OBJECTIF DE LA FORMATION

Mondialisation, performance, digitalisation...ces thèmes vous interpellent. Venez étudier leurs impacts sur les organisations en intégrant notre BUT. Sur 3 ans, deux parcours sont proposés :

• 
  vers les métiers de la Comptabilité et de la Finance


• 
  vers les métiers de la Gestion des Ressources Humaines.

COMPÉTENCES QUE VOUS ALLEZ ACQUÉRIR

COMPÉTENCES COMMUNES AUX DEUX PARCOURS :

• 
  Analyser les processus de l'organisation dans son environnement


• 
  Aider à la prise de décision- Piloter les relations avec les parties prenantes de l'organisation

COMPÉTENCES SPÉCIFIQUES AUX DEUX PARCOURS :

• 
  Métiers de la Comptabilité et de la Finance : produire et analyser l'information comptable, fiscale et sociale en comptabilité privée et publique ; mettre en oeuvre des outils d'analyse et de prévisions de l'activité de l'organisation


• 
  Métiers de la Gestion des Ressources Humaines : gérer l'administration du personnel et le développement des ressources humaine

Programme de la formation

Consulter le programme national du BUT GEA

Validation et sanction

BUT spécialité gestion des entreprises et des administrations parcours gestion et pilotage des ressources humaines

Type de formation

Certifiante

Sortie

Sans niveau spécifique