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BTS Gestion de la PME

Objectifs, programme, validation de la formation
Objectifs :
Seconder un chef d'entreprise de PME/PMI dans des missions très larges: administratives, comptables et commerciales.
Etre polyvalent et multi-tâche: tous les aspects stratégiques de l'entreprise sont concernés: des ressources humaines (gestion du personnel, rémunération, congés...) aux ventes ( relations clients et fournisseurs, devis, facturation, actions commerciales) en passant par les aspects financiers (budgets, déclarations, comptabilité) et par l'administratif ( secrétariat, communication, déplacements, fournitures, bureautique...)

Programme de la formation :
Module 1: Relation avec la clientèle et les fournisseurs
- recherche de clientèle et contact
- Administration des ventes
- Maintien et développement de la relation clientèle
- Recherche et choix des fournisseurs
- Achat de biens et prestations de services
- Suivi des achats
Module 2: Communication
- Communication interne
- Communication externe
Module 3: Administration et développement des ressources humaines
- Gestion administrative' du personnel
- Participation à la gestion des ressources humaines
Module 4: Organisation et planification
- Organisation et amélioration du travail administratif
- Organisation des activités
- Participation à une organisation de travail collaboratif
Gestion et financement des actifs
- Participation à la gestion des immobilisations
- Participation à la gestion des ressources financières
Gestion du système d'information
- Gestion de l'information
- Participation à la gestion des risques informatiques
Pérennisation de l'entreprise
- Participation à la démarche qualité
- Participation à la gestion des connaissances
- Participation au contrôle de gestion
- Participation au développement commercial
- Participation au diagnostic et à l'élaboration d'un plan de reprise
Gestion du risque
- Participation à la promotion de la santé et de la sécurité au travail
- Participation à la protection des personnes, des biens et des droits
- Participation à la gestion des risques financiers
- Participation à la gestion des risques environnementaux
Actions transversales pour:
- Maîtriser les outils bureautiques nécessaires à la gestion des supports, l'utilisation de communication, la réalisation des travaux administratifs, comptables et commerciaux
- Développer une communication efficace dans la vie professionnelle, consolider et/ou étendre ses acquis culturels et intellectuels (langue vivante, mathématiques, histoire géographie, français)
Module T: Modules transversaux
- Présentation et préparation à l'examen
- Projet professionnel
- Suivi individuel- remédiation

Validation et sanction :
BTS Gestion de la PME

Type de formation : Certification

Niveau de sortie : niveau III (BTS, DUT)

Métiers visés (lien vers le répertoire des métiers ROME de Pôle emploi)
Durée, rythme, financement
Modalités pédagogiques :
regroupement et auto-formation tutorée en centre de ressources individualisées

Durée : 1100 heures en centre
110 heures

Modalités de l'alternance :
Formation continue sur 12 mois / Contrat de professionnalisation sur 2 ans

Conventionnement : Non

Financeur(s) :
OPCA, information sur le public : Demandeur d'emploi ; Salarié éligible au CIF ; Public éligible au contrat ou période de professionnalisation, Contrat professionnalisation
Entreprise, information sur le public : Demandeur d'emploi ; Salarié éligible au CIF ; Public éligible au contrat ou période de professionnalisation, Financement privé (entreprises, individuels)


Conditions d'accès
Public(s) : Autre public, Demandeur d'emploi, Salarié
Demandeur d'emploi ; Salarié éligible au CIF ; Public éligible au contrat ou période de professionnalisation

Niveau d'entrée : niveau IV (BP, BT, baccalauréat professionnel ou technologique)

Conditions spécifiques et prérequis :
- niv IV secteur administratif ou 3 ans d'expérience professionnelle - Adaptabilité, disponibilité, discrétion, diplomatie, rigueur, organisation, esprit d'analyse, de synthèse... - Sélection sur dossier, entretien individuel de positionnement, parcours individualisé en fonction des acquis du participant

Modalités d'accès : Accessible en contrat de professionalisation

Lieu de réalisation de l'action
29200 Brest
Téléphone fixe : 02 98 41 86 03
Fax : 02 98 41 55 46
Site web : http://www.groupe-initiatives.com


Contacts
Contacter l'organisme formateur :
Initiatives Formation
SIRET : 32629834600056

Périodes prévisibles de déroulement des sessions
Session (dates non communiquées)
Pour connaître les dates des prochaines sessions, veuillez contacter l'organisme de formation.

Adresse d'inscription :
IF BREST
3 Rue Edouard Belin
29200 Brest


Etat du recrutement : ouvert
Modalité : entrées/sorties à dates fixes
Organisme responsable
IF BREST
SIRET : 32629834600056

3 Rue Edouard Belin
29200 Brest
Téléphone fixe : 02 98 41 86 03
Fax : 02 98 41 55 46
Site web : http://www.groupe-initiatives.com


Date de mise à jour : 26/11/2018, Ref : 06_0700143F
Identifiant de la certification (code Certif Info) : 100367
En savoir plus
  • Information fournie par :
    GREF - CARIF OREF Bretagne
  • logo carif
  • Téléphone : 02 99 54 79 00

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