BTS gestion de la PME

• BTS gestion de la PME - Code CertifInfo 100367
  • Niveau de qualification : 5 - Savoirs étendus, spécialisés, factuels et théoriques

Objectifs

Les missions associées au BTS « gestion de la PME » sont exercées par une collaboratrice ou un collaborateur de la direction d'une très petite,petite ou moyenne entreprise.


Elles consistent en une coopération directe avec la dirigeante ou le dirigeant.


Toutefois, des emplois dans d'autres formes de très petites, petites ou moyennes unités peuvent se rapprocher de ceux associés à la gestion de la PME dès lors que les activités professionnelles rencontrées et leurs enjeux sont en proximité avec ceux connus au sein d'une PME.

Programme de la formation

Culture économique, juridique et managériale :

• Analyser des situations auxquelles l'entreprise est confrontée


• Exploiter une base documentaire économique, juridique ou managériale


• Proposer des solutions mobilisant des notions économiques, juridiques ou managériales


• Établir un diagnostic préparant une prise de décision stratégique

Culture générale et expression :

• Appréhender et réaliser un message écrit


• Communiquer oralement

Langue vivante étrangère 1

• Compréhension de documents écrits et production écrite


• Compréhension de l'oral, production et interactions orales

Gérer la relation avec les clients et les fournisseurs de la PME

• Recherche de clientèle et contact Administration des ventes de la PME


• Maintien et développement de la relation avec les clients de la PME


• Recherche et choix des fournisseurs de la PME


• Suivi et contrôle des opérations d'achats et d'investissement de la PME

Participer à la gestion des risques de la PME

• Conduite d'une veille


• Mise en place d'un projet au sein de la PME


• Mise en œuvre d'une démarche de gestion des risques de la PME


• Participation à la gestion des risques financiers de la PME


• Mise en place d'une démarche qualité au sein de la PME

Gérer le personnel et contribuer à la GRH

• Participation à la gestion des ressources humaines de la PME


• Contribution à la cohésion interne de la PME

Soutenir le fonctionnement et le développement de la PME

• Contribution à la qualité du système d'information de la PME


• Organisation des activités de la PME


• Participation au développement commercial et à la communication de la PME


• Participation à l'analyse de l'activité et au diagnostic de la PME

Validation et sanction

BTS gestion de la PME

Type de formation

Certifiante

Sortie

Bac + 2