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BTS économie sociale familiale

Objectifs, programme, validation de la formation
Objectifs :
Le titulaire du BTS Économie sociale familiale est un expert de tous les domaines de la vie quotidienne : alimentation-santé, budget, consommation, environnement-énergie, habitat logement.
Il réalise des études techniques sur ces domaines et formule des propositions en fonction des besoins des usagers qu'il a au préalable identifiés. Il peut également concevoir et conduire des actions de conseil et d'animation autour de ces domaines. Par ces activités, il participe à l'impulsion des évolutions de comportements individuels ou collectifs, dans un contexte de développement durable.
Il est amené à travailler en collaboration avec d'autres experts (travailleurs sociaux, juristes, professionnels de santé). Il peut être recruté par des associations familiales, des collectivités territoriales, des fournisseurs d'énergie, des services en prévention santé, des centres sociaux
Selon la structure qui l'emploie il occupera des postes de conseiller habitat, chargé de gestion locative, conseiller en énergie, animateur en consommation, animateur prévention santé

Programme de la formation :
En plus des enseignements généraux, la formation comporte des enseignements professionnels :
  • Conseil et expertise technologiques (17 heures hebdomadaires la 1re année, 9 heures 30 la 2e) : alimentation-santé-hygiène, sciences physiques et chimiques appliquées, habitat-logement, économie-consommation, méthodologie d'investigation
  • Animation formation (4 heures 30 hebdomadaires la 1re année, 4 heures la 2e) : intervention sur le quotidien et son évolution, techniques d'animation et de formation, connaissance des publics, méthodologie de projet
  • Communication professionnelle (3 heures la 1re année) : communication écrite et orale, design de communication visuelle
  • Travail en partenariat institutionnel et inter institutionnel (5 heures 30 la 2e année) : connaissance des politiques, des dispositifs et des institutions ; analyse du fonctionnement des organisations
  • Gestion de la vie quotidienne dans un service ou dans un établissement (5 heures la 2e année) : démarche qualité ; techniques de gestion des ressources humaines ; aménagement des espaces de vie ; design d'espace ; design de produit ; circuit du repas, du linge, des déchets ; gestion budgétaire
Des séances hebdomadaires sont consacrées aux actions professionnelles. Centrées sur la mise en oeuvre de projets, elles doivent permettre d'appréhender un problème ou une situation sous ses aspects multidimensionnels, de développer l'esprit d'équipe et le sens des responsabilités.
Sous statut scolaire, l'élève est en stage pendant 12 à 14 semaines, réparties sur les deux années. Destinés notamment à apprécier les spécifificaté des structures en termes de missions, de public, et de dynamiques institutionnelles, les deux stages doivent être effectués dans deux secteurs d'activité différents (associations familiales, collectivités territoriales, maison relais, fournisseurs d'énergie, services en prévention santé, centres sociaux ...).
Cette certification est composée de :
  • EU 1. Langue vivante étrangère : L.V.1
  • EU 2. Conseil et expertise technologiques
  • EU 3. Mise en oeuvre de conseil et d'expertise technologiques
  • EU 4. ICAF et méthodologie de projet
  • EU 5. Connaissance des politiques sociales
  • Ufac Langue vivante étrangère : L.V.2


Type de formation : Certification

Niveau de sortie : niveau III (BTS, DUT)

Métiers visés (lien vers le répertoire des métiers ROME de Pôle emploi)
Durée, rythme, financement
Durée : 1350 heures en centre, 945 heures en entreprise
La formation s'organise sur 2 ans et les cours sont dispensés par quinzaine.[...]

Modalités de l'alternance :
2 semaines en centre et 2 semaines en structure professionnelle

Conventionnement : Non

Financeur(s) :
Bénéficiaire de l'action


Conditions d'accès
Public(s) : Tout public
Demandeurs d'emploi, salariés.

Conditions spécifiques et prérequis :
Titulaire d'un Baccalauréat
Aptitudes relationnelles, prise d'initiatives et capacités d'adaptation nécessaires, travail en équipe pluridisciplinaires

Modalités d'accès : Accessible en contrat de professionalisation

Lieu de réalisation de l'action
Maison familiale rurale de Châteauneuf sur Isère
5 Rue de la Cure
26300 Châteauneuf-sur-Isère
Téléphone fixe : 04 75 71 88 00
Fax : 04 75 71 87 73
Site web : http://www.mfr-chateauneuf.com


Restauration : Restauration possible
Hébergement : Hébergement possible

Contacts
Contacter l'organisme formateur :
Maison familiale rurale de Châteauneuf sur Isère
SIRET : 34497770700027

Éligibilité de cette formation au compte personnel de formation
Code CPF 242091 - Début de validité : 02/01/2019

Périodes prévisibles de déroulement des sessions
Du 10/09/2018 au 31/05/2020
Session débutant le :
Pour connaître les dates des prochaines sessions, veuillez contacter l'organisme de formation.

Adresse d'inscription :
Maison familiale rurale de Châteauneuf sur Isère
5 Rue de la Cure
26300 Châteauneuf-sur-Isère

Modalité : entrées/sorties à dates fixes
Organisme responsable
Maison familiale rurale de Châteauneuf sur Isère (MFR)
SIRET : 34497770700027

Maison familiale rurale de Châteauneuf sur Isère
5 Rue de la Cure
26300 Châteauneuf-sur-Isère
Téléphone fixe : 04 75 71 88 00
Fax : 04 75 71 87 73
Site web : http://www.mfr-chateauneuf.com


Date de mise à jour : 12/07/2018, Ref : 26_2240
Identifiant de la certification (code Certif Info) : 64218
En savoir plus
  • Information fournie par :
    CARIF OREF Auvergne-Rhône-Alpes

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