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BTS Assistant/e de gestion PME PMI

Objectifs, programme, validation de la formation
Objectifs :
Etre capable d'assurer, dans une Petite et Moyenne Entreprise, les fonctions administratives (courrier, téléphone, documentation, classement, tenue de fichiers, gestion du personnel), comptables (facturation, paie...) et commerciales (accueil clients, devis, ventre, après-vente...)

Programme de la formation :
En plus des enseignements généraux (culture générale et expression, langue vivante étrangère, économie, droit, management des entreprises), la formation comporte des enseignements professionnels :
  • Relation avec la clientèle et les fournisseurs (4 h hebdomadaires en 1re année, 1 h hebdomadaire en 2e année) : recherche de clientèle et contact, administration des ventes, maintien et développement de la relation clientèle, recherche et choix des fournisseurs, achat de biens et prestations de services, suivi des achats.
  • Administration et développement des ressources humaines (2 h hebdomadaires en 2e année) : gestion administrative du personnel, participation à la gestion des ressources humaines notamment au recrutement et à la formation.
  • Organisation et planification des activités (3 h hebdomadaires en 1re année) : organisation et amélioration du travail administratif, organisation des activités, organisation de travail collaboratif.
  • Gestion et financement des actifs (2 h hebdomadaires en 2e année) : gestion des immobilisations et des ressources financières.
  • Gestion du système d'information (2 h hebdomadaires en 1re année) : le système d'information, bases de données, Internet, Extranet, Intranet, support de stockage de l'information, gestion de l'information, élaboration d'un plan de classement, archivages des documents,
  • Pérennisation de l'entreprise (4h hebdomadaires en 2e année) : démarches qualité, gestion des connaissances, contrôle de gestion, développement commercial de l'entreprise, diagnostic et élaboration d'un plan de reprise.
  • Gestion du risque (2 h hebdomadaires en 2e année) : promotion de la santé et de la sécurité au travail, gestion des déchets et rejet de l'entreprise, gestion de la consommation d'énergie.
  • Communication (3,5 h hebdomadaires en 1re année, 2 h hebdomadaires en 2e année) : management de la communication globale, communication interpersonnelle, mise en place d'instruments de dialogue, gestion des conflits, communication externe et image de l'entreprise, communication commerciale
  • Atelier professionnel (4 h hebdomadaires en 1re année, 3 h hebdomadaires en 2e année) : préparation aux stages (techniques de recherche d'emploi/stage, méthodologie de conduite de projet) et aux épreuves d'examen (élaboration de dossiers et évaluation des élèves par les contrôles en cours de formation)
Sous statut scolaire, l'élève est en stage dans une PME en France ou à l'étranger pendant 12 semaines. La première période de 6 semaines consécutives se déroule obligatoirement en fin de première année, la deuxième période comporte au moins 4 semaines consécutives en février-mars de la deuxième année. Ce stage complète la formation, la connaissance du milieu professionnel et de l'exercice de l'emploi. Il permet l'élaboration des supports et du dossier nécessaires au passage des épreuves E4 communication et relations avec les acteurs internes et externes et de

Validation et sanction :
Brevet de technicien supérieur

Type de formation : Certification

Niveau de sortie : niveau III (BTS, DUT)

Métiers visés (lien vers le répertoire des métiers ROME de Pôle emploi)
Durée, rythme, financement
Durée : 1113 heures en centre, 336 heures en entreprise, 35 heures hebdomadaires

Modalités de l'alternance :
Se rapprocher du centre pour ces modalités

Conventionnement : Non

Conditions d'accès
Public(s) : Tout public

Modalités de recrutement et d'admission :
Entretien, tests d'évaluation

Niveau d'entrée : niveau III (BTS, DUT)

Conditions spécifiques et prérequis :
Bac général, bac professionnel ou technologique dans le domaine tertiaire.
Maîtrise de l'outil informatique

Lieu de réalisation de l'action
ZI de la pilaterie - 4 bis Rue des Chateaux
CS44003
59700 Marcq-en-Barœul
Responsable : AFPI Formation - Marcq-en-Baroeul

Fax : 03 20 94 76 74
Site web : http://www.afpi-acmformation.com
Restauration :

Espace détente intra-muros équipé distributeurs de boissons chaudes et froides, et distributeurs friandises et sandwichs

Espace repas équipé tabl
Transport :

Distance avec la Station Bus  : 200m

Distance avec la Gare : metro pour acces à la gare de Lille à 800 m

Distance avec la Station Trams / métro : 800m 

Park
Accès handicapés :

locaux avec accessibilités en toute autonomie des personnes à mobilité réduite (accés étage par ascenseur, atelier de plein pied, sanitaires au normes) 



Contacts
Contact sur la formation :
ZI de la pilaterie - 4 bis Rue des Chateaux
CS44003
59700 Marcq-en-Barœul
Responsable : Patrick COLIN

Téléphone fixe : 03 20 94 76 73
Fax : 03 20 94 76 74
Site web : http://www.afpi-acmformation.com



Contacter l'organisme formateur :
AFPI Formation - Marcq-en-Baroeul
SIRET : 44531243200120
ZI de la pilaterie - 4 bis Rue des Chateaux
CS44003
59700 Marcq-en-Barœul
Téléphone fixe : 03 20 94 76 73
Fax : 03 20 94 76 74
Site web : http://www.afpi-acmformation.com



Périodes prévisibles de déroulement des sessions
Du 18/06/2018 au 17/05/2019
Session débutant le :
Pour connaître les dates des prochaines sessions, veuillez contacter l'organisme de formation.

Adresse d'inscription :
ZI de la pilaterie - 4 bis Rue des Chateaux
CS44003
59700 Marcq-en-Barœul

Modalité : entrées/sorties à dates fixes
Organisme responsable
AFPI Formation - Marcq-en-Baroeul (Siège)
SIRET : 44531243200112

4 Rue des Châteaux
ZI de la Pilaterie
59700 Marcq-en-Barœul
Téléphone fixe : 03 28 33 61 61
Fax : 03 28 33 61 62
Site web : http://www.afpi-acmformation.com


Date de mise à jour : 01/12/2017, Ref : 20_1600063193
Identifiant de la certification (code Certif Info) : 63193
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