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BTS - Assistant de gestion PME-PMI

Objectifs, programme, validation de la formation
Objectifs :
Former les demandeurs d'emploi à la polyvalence du métier d'assistant de gestion, dans la limite des responsabilités fixées par le chef d'entreprise, dans le respect des règles de confidentialité et dans le contexte culturel caractéristique de la PME :
- participer à la gestion opérationnelle de l'entreprise dans ses dimensions administrative, comptable, commerciale, humaine... ;
- contribuer à l'amélioration de son efficacité par l'optimisation de son organisation ;
- contribuer à sa pérennité par l'anticipation des besoins, l'accompagnement du développement et la participation au contrôle de l'activité par la mise en place d'indicateurs qu'il soumet au chef d'entreprise.
L'assistant de gestion peut intervenir :
- en prenant en charge la quasi-intégralité d'un processus administratif : c'est le cas par exemple du processus de gestion administrative de la relation avec la clientèle ou les fournisseurs, ou encore du traitement des dossiers du personnel ;
- en participant et en s'intégrant à un processus par la prise en charge de certaines de ses activités : le positionnement de l'assistant au sein des processus est alors très variable. Il se situe très fréquemment en fin de phase par des activités de suivi et de contrôle (suivi de la gestion des risques, veille informationnelle…) mais il peut également intervenir sur des aspects organisationnels (en participant par exemple à la mise en place d'une gestion documentaire, de procédures de travail collaboratif ou de modélisation de documents) ;
- en facilitant la mise en relation des différentes parties prenantes, internes ou externes, au sein d'un processus par sa contribution à la mise en oeuvre d'une politique de communication efficace.

Programme de la formation :
En plus des enseignements généraux (culture générale et expression, langue vivante étrangère, économie, droit, management des entreprises), la formation comporte des enseignements professionnels :
- Relation avec la clientèle et les fournisseurs (4 h hebdomadaires en 1re année, 1 h hebdomadaire en 2e année) : recherche de clientèle et contact, administration des ventes, maintien et développement de la relation clientèle, recherche et choix des fournisseurs, achat de biens et prestations de services, suivi des achats.
- Administration et développement des ressources humaines (2 h hebdomadaires en 2e année) : gestion administrative du personnel, participation à la gestion des ressources humaines notamment au recrutement et à la formation.
- Organisation et planification des activités (3 h hebdomadaires en 1re année) : organisation et amélioration du travail administratif, organisation des activités, organisation de travail collaboratif.
- Gestion et financement des actifs (2 h hebdomadaires en 2e année) : gestion des immobilisations et des ressources financières.
- Gestion du système d'information (2 h hebdomadaires en 1re année) : le système d'information, bases de données, Internet, Extranet, Intranet, support de stockage de l'information, gestion de l'information, élaboration d'un plan de classement, archivages des documents,
- Pérennisation de l'entreprise (4h hebdomadaires en 2e année) : démarches qualité, gestion des connaissances, contrôle de gestion, développement commercial de l'entreprise, diagnostic et élaboration d'un plan de reprise.
- Gestion du risque (2 h hebdomadaires en 2e année) : promotion de la santé et de la sécurité au travail, gestion des déchets et rejet de l'entreprise, gestion de la consommation d'énergie.
- Communication (3,5 h hebdomadaires en 1re année, 2 h hebdomadaires en 2e année) : management de la communication globale, communication interpersonnelle, mise en place d'instruments de dialogue, gestion des conflits, communication externe et image de l'entreprise, communication commerciale

Validation et sanction :
Brevet de technicien supérieur

Type de formation : Certification

Niveau de sortie : niveau III (BTS, DUT)

Métiers visés (lien vers le répertoire des métiers ROME de Pôle emploi)
Durée, rythme, financement
Durée : 1107 heures en centre, 420 heures en entreprise, 35 heures hebdomadaires

Modalités de l'alternance :
Se rapprocher du centre pour ces modalités

Conventionnement : Oui

Financeur(s) :
Collectivité territoriale - Conseil régional


Frais restants à la charge du stagiaire : Aucun

Conditions d'accès
Public(s) : Tout public

Modalités de recrutement et d'admission :
Être demandeur d'emploi (hors contrat aidé et hors diplômés sortis du système scolaire ou universitaire ou continu depuis moins d'un an), et avoir validé un projet professionnel dans le secteur visé par la formation.
A pré-requis équivalents, la priorité doit être donnée aux personnes :
- reconnues travailleurs handicapées.
- ayant validé leur projet professionnel dans le cadre des dispositifs PAL, POM ou DPM
- ayant validé une partie d'une certification et nécessitant un parcours personnalisé post-VAE pour valider la totalité de cette certification.

Niveau d'entrée : niveau III (BTS, DUT)

Conditions spécifiques et prérequis :
Aucune

Lieu de réalisation de l'action
Cité scolaire
70 boulevard de Saint-Quentin - CS89005
80094 Amiens cedex
Responsable : GRETA SOMME

Fax : 03 22 33 23 91
Site web : http://greta-somme.fr/
Contacts
Contact sur la formation :
30 route d'Abbeville
70 boulevard de Saint-Quentin - CS89005
80000 Amiens
Responsable : Francisca MATIS

Téléphone fixe : 03 22 33 23 90
Fax : 03 22 33 23 91
Site web : http://greta-somme.fr/



Contacter l'organisme formateur :
GRETA SOMME
SIRET : 19800049900022
30 route d'Abbeville
70 boulevard de Saint-Quentin - CS89005
80000 Amiens
Téléphone fixe : 03 22 33 23 90
Fax : 03 22 33 23 91
Site web : http://greta-somme.fr/



Éligibilité de cette formation au compte personnel de formation
Code CPF 241844 - Début de validité : 02/01/2019

Périodes prévisibles de déroulement des sessions
Du 24/08/2016 au 29/06/2017
Session débutant le :
Pour connaître les dates des prochaines sessions, veuillez contacter l'organisme de formation.

Adresse d'inscription :
Cité scolaire
70 boulevard de Saint-Quentin - CS89005
80094 Amiens cedex

Modalité : Dispositif de formation en entrées et sorties permanentes
Organisme responsable
GRETA SOMME
SIRET : 19800049900022

30 route d'Abbeville
70 boulevard de Saint-Quentin - CS89005
80000 Amiens
Téléphone fixe : 03 22 33 23 90
Fax : 03 22 33 23 91
Site web : http://greta-somme.fr/


Date de mise à jour : 22/03/2019, Ref : 22_15859
Identifiant de la certification (code Certif Info) : 63193
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