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BTS ASSISTANT DE GESTION PME PMI

Objectifs, programme, validation de la formation
Objectifs :
Le titulaire du BTS AG PME-PMI a pour perspective de collaborer directement avec le dirigeant d'une petite ou moyenne entreprise. Ses missions sont très larges et couvrent aussi bien les domaines administratif et comptable que commercial :
- Gestion de la relation clients et fournisseurs
- Gestion des ressources humaines
- Organisation et planification des activités
- Communication globale


Programme de la formation :
En plus des enseignements généraux (culture générale et expression, langue vivante étrangère, économie, droit, management des entreprises), la formation comporte des enseignements professionnels :
  • Relation avec la clientèle et les fournisseurs (4 h hebdomadaires en 1re année, 1 h hebdomadaire en 2e année) : recherche de clientèle et contact, administration des ventes, maintien et développement de la relation clientèle, recherche et choix des fournisseurs, achat de biens et prestations de services, suivi des achats.
  • Administration et développement des ressources humaines (2 h hebdomadaires en 2e année) : gestion administrative du personnel, participation à la gestion des ressources humaines notamment au recrutement et à la formation.
  • Organisation et planification des activités (3 h hebdomadaires en 1re année) : organisation et amélioration du travail administratif, organisation des activités, organisation de travail collaboratif.
  • Gestion et financement des actifs (2 h hebdomadaires en 2e année) : gestion des immobilisations et des ressources financières.
  • Gestion du système d'information (2 h hebdomadaires en 1re année) : le système d'information, bases de données, Internet, Extranet, Intranet, support de stockage de l'information, gestion de l'information, élaboration d'un plan de classement, archivages des documents,
  • Pérennisation de l'entreprise (4h hebdomadaires en 2e année) : démarches qualité, gestion des connaissances, contrôle de gestion, développement commercial de l'entreprise, diagnostic et élaboration d'un plan de reprise.
  • Gestion du risque (2 h hebdomadaires en 2e année) : promotion de la santé et de la sécurité au travail, gestion des déchets et rejet de l'entreprise, gestion de la consommation d'énergie.
  • Communication (3,5 h hebdomadaires en 1re année, 2 h hebdomadaires en 2e année) : management de la communication globale, communication interpersonnelle, mise en place d'instruments de dialogue, gestion des conflits, communication externe et image de l'entreprise, communication commerciale
  • Atelier professionnel (4 h hebdomadaires en 1re année, 3 h hebdomadaires en 2e année) : préparation aux stages (techniques de recherche d'emploi/stage, méthodologie de conduite de projet) et aux épreuves d'examen (élaboration de dossiers et évaluation des élèves par les contrôles en cours de formation)
Sous statut scolaire, l'élève est en stage dans une PME en France ou à l'étranger pendant 12 semaines. La première période de 6 semaines consécutives se déroule obligatoirement en fin de première année, la deuxième période comporte au moins 4 semaines consécutives en février-mars de la deuxième année. Ce stage complète la formation, la connaissance du milieu professionnel et de l'exercice de l'emploi. Il permet l'élaboration des supports et du dossier nécessaires au passage des épreuves E4 communication et relations avec les acteurs internes et externes et de

Validation et sanction :
Brevet de technicien supérieur

Type de formation : Certification

Niveau de sortie : niveau III (BTS, DUT)

Métiers visés (lien vers le répertoire des métiers ROME de Pôle emploi)
Durée, rythme, financement
Durée : 1100 heures en centre, 25 heures hebdomadaires

Modalités de l'alternance :
Se rapprocher du centre pour ces modalités

Formation en partie présentielle et à distance

Conventionnement : Non

Conditions d'accès
Public(s) : Tout public

Niveau d'entrée : niveau III (BTS, DUT)

Conditions spécifiques et prérequis :
Aucune

Lieu de réalisation de l'action
Formation en partie présentielle et à distance
53 RUE CUVELLE
59100 Roubaix
Responsable : Ecole Nationale privée de commerce - ENACO

Fax : 03 20 97 50 28
Site web : http://www.enaco.fr
Accès handicapés :

ascenceur



Contacts
Contact sur la formation :
53 RUE CUVELLE
59100 Roubaix
Responsable : Amandine TANCREZ

Téléphone fixe : 03 20 32 43 08
Fax : 03 20 97 50 28
Site web : http://www.enaco.fr



Contacter l'organisme formateur :
Ecole Nationale privée de commerce - ENACO
SIRET : 48868336800036
53 RUE CUVELLE
59100 Roubaix
Téléphone fixe : 03 20 32 43 08
Fax : 03 20 97 50 28
Site web : http://www.enaco.fr



Périodes prévisibles de déroulement des sessions
Du 01/01/2018 au 31/12/2022
Session débutant le :
Pour connaître les dates des prochaines sessions, veuillez contacter l'organisme de formation.

Adresse d'inscription :
53 RUE CUVELLE
59100 Roubaix

Modalité : Dispositif de formation en entrées et sorties permanentes
Organisme responsable
Ecole Nationale privée de commerce - ENACO
SIRET : 48868336800036

53 RUE CUVELLE
59100 Roubaix
Téléphone fixe : 03 20 32 43 08
Fax : 03 20 97 50 28
Site web : http://www.enaco.fr


Date de mise à jour : 10/07/2018, Ref : 20_F1248412
Identifiant de la certification (code Certif Info) : 63193
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