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Objectifs : BTS Assistant de Gestion PME PMI. Ce diplôme permet une intégration professionnelle directe sur les emplois suivants : - Collaborateur de dirigeant de PME PMI - Assistant de Gestion bilingue - Assistant commerciale - Assistant comptable ou une poursuite en formation supérieure vers une licence professionnelle par exemple.
Programme de la formation :
Relation avec la clientèle et les fournisseurs (4 h hebdomadaires en 1re année, 1 h hebdomadaire en 2e année) : recherche de clientèle et contact, administration des ventes, maintien et développement de la relation clientèle, recherche et choix des fournisseurs, achat de biens et prestations de services, suivi des achats.
Administration et développement des ressources humaines (2 h hebdomadaires en 2e année) : gestion administrative du personnel, participation à la gestion des ressources humaines notamment au recrutement et à la formation.
Organisation et planification des activités (3 h hebdomadaires en 1re année) : organisation et amélioration du travail administratif, organisation des activités, organisation de travail collaboratif.
Gestion et financement des actifs (2 h hebdomadaires en 2e année) : gestion des immobilisations et des ressources financières.
Gestion du système d'information (2 h hebdomadaires en 1re année) : le système d'information, bases de données, Internet, Extranet, Intranet, support de stockage de l'information, gestion de l'information, élaboration d'un plan de classement, archivages des documents,
Pérennisation de l'entreprise (4h hebdomadaires en 2e année) : démarches qualité, gestion des connaissances, contrôle de gestion, développement commercial de l'entreprise, diagnostic et élaboration d'un plan de reprise.
Gestion du risque (2 h hebdomadaires en 2e année) : promotion de la santé et de la sécurité au travail, gestion des déchets et rejet de l'entreprise, gestion de la consommation d'énergie.
Communication (3,5 h hebdomadaires en 1re année, 2 h hebdomadaires en 2e année) : management de la communication globale, communication interpersonnelle, mise en place d'instruments de dialogue, gestion des conflits, communication externe et image de l'entreprise, communication commerciale
Atelier professionnel (4 h hebdomadaires en 1re année, 3 h hebdomadaires en 2e année) : préparation aux stages (techniques de recherche d'emploi/stage, méthodologie de conduite de projet) et aux épreuves d'examen (élaboration de dossiers et évaluation des élèves par les contrôles en cours de formation)
Validation et sanction : BTS Assistant de Gestion PME-PMI
Type de formation : Professionnalisation
Niveau de sortie : niveau III (BTS, DUT)
Métiers visés (lien vers le répertoire des métiers ROME de Pôle emploi)
Modalités pédagogiques : Moyens pédagogiques mis à la disposition des apprenants : \n-Cours magistraux en groupe \n-Travail individualisé par groupe de niveau\n-Support de cours (manuels et pochettes d?applications)\n-
Durée : 1100 heures en centre
Parcours de formation organisé dans le cadre d?un
Modalités de l'alternance : Les cours sont dispensés comme suit : \n\nLundi matin + après-midi\nMardi matin\n+ une semaine de cours à temps plein par trimestre (3 en 1ère année et 3 en 2ème année)
Conditions d'accès
Public(s) : Salarié
Modalités de recrutement et d'admission : L'accès au BTS se fait sur dossier et entretien.
Niveau d'entrée : niveau IV (BP, BT, baccalauréat professionnel ou technologique)
Conditions spécifiques et prérequis : \n\n\n\nAvoir un niveau 4 : Baccalauréat Général, Technologique ou Professionnel\n\n\n\n\n
Lieu de réalisation de l'action
10, Rue Rossat
08000 Charleville-Mézières Responsable : Sandrine ATTINA
Identifiant de la certification (code Certif Info) : 63193