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Bilan orientation - Bilan positionnement

Objectifs, programme, validation de la formation
Objectifs :
Vérifier la faisabilité du projet professionnel et/ou de formation de la personnne et élaborer son plan d'action.

Programme de la formation :
  • Analyse de la demande
    - Informer le bénéficiaire des conditions de déroulement de la prestation, ainsi que des méthodes et techniques utilisées
    - Identifier son cursus professionnel et de formation et analyser sa demande
    - Confirmer son engagement dans la démarche
  • Évaluation du projet
- Identifier les représentations de la personne et les confronter à la réalité de l'emploi/métier envisagé
- Analyser ses motivations et intérêts professionnels et personnels au regard du projet
  • Positionnement
    Mesurer l'écart de compétences entre le niveau de la personne et le niveau visé, au regard d'un référentiel (emploi et /ou diplôme) :
    - Identifier ses compétences (savoirs, savoir-faire) et aptitudes professionnelles et personnelles
    - Evaluer ses connaissances générales

    Cette phase sera assurée par un formateur du domaine relatif à l'emploi visé pour la partie professionnelle.
  • Conclusion
    - Prendre connaissance des résultats de la phase de positionnement
    - Recenser les facteurs susceptibles de favoriser ou non la réalisation de son projet professionnel et de formation
    - Prévoir les principales étapes de la mise en oeuvre de son projet (plan d'action)
    - Restitution au bénéficiaire d'un document de synthèse


Validation et sanction :
Bilan orientation - Bilan positionnement

Type de formation : (Re)mobilisation, aide à l'élaboration de projet professionnel

Niveau de sortie : sans niveau spécifique

Durée, rythme, financement
Modalités pédagogiques :
Entretiens individuels - Tests en enseignement général - Mises en situation professionnelle - Utilisation d'outils et de techniques d'orientation

Durée : 13 heures en centre, 35 heures hebdomadaires
Horaires souples

Modalités de l'alternance :
.

Conditions d'accès
Public(s) : Demandeur d'emploi, Salarié

Modalités de recrutement et d'admission :
Aucune

Niveau d'entrée : sans niveau spécifique

Conditions spécifiques et prérequis :
Aucune\n\n

Lieu de formation
20 rue des Augustins \nCS 40040
51100 Reims
Responsable : GIPFC GRETA de la Marne - Centre de Reims

Téléphone fixe : 03 26 84 55 40
Fax : 03 26 40 09 62
Site web : http://gretamarne.com


Restauration : non
Hébergement : non
Transport : non

Contacts
Contact sur la formation :
20 rue des Augustins \nCS 40040
51100 Reims
Responsable : contact@gretamarne.com\nT. 03 26 84 55 40\nKarima

Téléphone fixe : 03 26 84 55 40
Fax : 03 26 40 09 62
Site web : http://gretamarne.com



Contacter l'organisme formateur :
20 rue des Augustins \nCS 40040
51100 Reims
Téléphone fixe : 03 26 84 55 40
Fax : 03 26 40 09 62
Site web : http://gretamarne.com



Périodes prévisibles de déroulement des sessions
Session (dates non communiquées)
Pour connaître les dates des prochaines sessions, veuillez contacter l'organisme de formation.

Adresse d'inscription :
20 rue des Augustins \nCS 40040
51100 Reims

Modalité : Dispositif de formation en entrées et sorties permanentes
Organisme de formation responsable
GIPFC GRETA de la Marne - Centre de Reims
20 rue des Augustins \nCS 40040
51100 Reims
Responsable : Pascale LESTERLIN

Téléphone fixe : 03 26 84 55 40
Fax : 03 26 40 09 62
Site web : http://gretamarne.com


Date de mise à jour : 28/08/2017, Ref : 08_1000009283
En savoir plus
  • Information fournie par :
    GIP ARIFOR
  • logo carif
  • Téléphone : 03 26 21 73 36

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