Bilan de compétences

Objectifs

- Donner du sens à son avenir
professionnel

- Dévoiler votre potentiel

- Faire un point sur votre
parcours

- Identifier et transférer vos
compétences vers un nouveau projet

- Identifier vos besoins en
formation

- Préparer une mobilité interne
ou externe

- Booster votre carrière

- Entamer une reconversion
professionnelle

- Préparer une VAE (validation
des acquis par l'expérience)

- Bénéficier d'échanges
constructifs et bienveillants avec un expert.e de l'orientation

Programme de la formation

1. Une phase préliminaire
qui a pour objet :

- D'analyser la demande et le
besoin du bénéficiaire,

- De déterminer le format le plus
adapté à la situation et au besoin,

- De définir conjointement les
modalités de déroulement du bilan.

2. Une phase
d'investigation permettant au bénéficiaire :

- Soit de construire son projet
professionnel et d'en vérifier la pertinence,

- Soit d'élaborer une ou
plusieurs alternatives.

3. Une phase de conclusions
qui, par la voie d'entretiens personnalisés, permet au bénéficiaire :

- De s'approprier les résultats
détaillés de la phase d'investigation,

- De recenser les conditions et
moyens favorisant la réalisation du ou des projets professionnels,

- De prévoir les principales
modalités et étapes du ou des projets professionnels, dont la possibilité de
bénéficier d'un entretien de suivi avec le prestataire de bilan de compétences.

Validation et sanction

Certificat de réalisation délivré à la fin de l'accompagnement

Type de formation

Non certifiante

Sortie

Sans niveau spécifique