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Bilan de compétences

Objectifs, programme, validation de la formation
Objectifs :
Le bilan de compétences a pour objectif de permettre à un salarié dans le cadre dune mobilité professionnelle éventuelle (promotion, reclassement, licenciement ou rupture conventionnelle) ou un demandeur d'emploi d'identifier ses centres d'intérêts et ses motivations, d'analyser ses compétences personnelles et professionnelles afin de définir un projet professionnel ainsi qu'un plan d'actions permettant de le concrétiser.

Programme de la formation :
Phase préliminaire (4h)
Analyse de la demande, présentation de la démarche et définition des objectifs.
Phase d'investigation (16h)
1. Bilan personnel et tests d'orientation et de personnalité
- Analyse du parcours personnel et professionnel,
- Exploration des valeurs, centres d'intérêts, motivations et personnalité,
- Réflexion autour des équilibres de vie.
2. Analyse métier /marché et recherches documentaires
- Exploration des voies dévolution professionnelle possibles,
- Analyse des compétences : savoir, savoir-faire et savoir-être,
- Identification des " possibles ", définition du projet et du plan d'action.
Phase de conclusion (4h)
- Remise dune synthèse écrite reprenant le projet, les points d'appui, les axes de progrès et le plan d'actions
La durée totale du bilan de compétences est de 24 heures dont 16h d'entretiens (présentiel), 4h de tests (distanciel) et 4h de travail personnel guidé (distanciel).

Validation et sanction :
titre diplôme homologué

Type de formation : Certification

Niveau de sortie : sans niveau spécifique

Durée, rythme, financement
Durée : 24 heures en centre

Modalités de l'alternance :
pas de possibilité d'alternance

Formation en partie présentielle et à distance

Conventionnement : Non

Conditions d'accès
Public(s) : Public en emploi, Public sans emploi

Niveau d'entrée : sans niveau spécifique

Conditions spécifiques et prérequis :
Tout public : salariés et demandeurs d'emploi en phase de questionnement sur leur avenir professionnel

Lieu de réalisation de l'action
Formation en partie présentielle et à distance
68750 Bergheim
Accès handicapés : non

Contacts
Contact sur la formation :
Responsable : Emeric Lebreton

Téléphone fixe : 02 43 72 25 88



Contacter l'organisme formateur :
Orient'Action
SIRET : 50897914300015
Responsable : Emeric Lebreton

Téléphone fixe : 02 43 72 25 88
Site web : https://www.orientaction.com/



Éligibilité de cette formation au compte personnel de formation
Code CPF 202 - Début de validité : 01/01/2017

Périodes prévisibles de déroulement des sessions
Du 21/10/2019 au 31/03/2021
Session débutant le :
Pour connaître les dates des prochaines sessions, veuillez contacter l'organisme de formation.

Adresse d'inscription :
12 place Washington
72000 Le Mans

Modalités de l'inscription :
www.orientaction.com

Periode d'inscription : du 31/12/2020 au 31/12/2020
Modalité : Dispositif de formation en entrées et sorties permanentes
Organisme responsable
Orient'Action
SIRET : 50897914300015

12 place Washington
72000 Le Mans
Téléphone fixe : 02 43 72 25 88
Site web : https://www.orientaction.com/


Date de mise à jour : 28/10/2019, Ref : 01_26909
Identifiant de la certification (code Certif Info) : 93559
En savoir plus
  • Information fournie par :
    Carif Grand Est
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