Développer / Réduire les contenus

bilan de compétences

Objectifs, programme, validation de la formation
Objectifs :

ENVISAGER VOTRE EVOLUTION DE CARRIERE


La mobilité professionnelle et le bilan de compétences:
Comment évoluer dans mon entreprise ou envisager un changement de carrière?
Prise en charge:
PUBLIC SALARIES et DEMANDEURS D'EMPLOI
Un outil d'orientation et de gestion des compétences
Un itinéraire personnel et professionnel guidé par 2 consultants afin de:

* Faire le point sur le cursus scolaire et le parcours professionnel du bénéficiaire

* Permettre de comprendre son mode de fonctionnement

* Construire, orienter ou conforter son projet professionnel

* Préciser les étapes (court, moyen et long terme) à l'accomplissement du projet

* Donner des outils à la réalisation du projet (dossier de candidature, gestion du stress, affirmation de Soi ….)

* Construire un projet de façon réaliste et réalisable

* Tracer la cartographie de ses compétences

* Travailler sur les motivations du bénéficiaire

* Cerner son capital personnel et professionnel

* Dessiner des pistes d'évolution

* Réussir son plan de carrière




UN OUTIL D'ORIENTATION PROFESSIONNELLE

ET DE GESTION DES COMPETENCES





1) Qu'est-ce qu'un bilan de compétences?

C'est un itinéraire personnel et professionnel guidé par 2 consultants; un expert métier et un expert psychologue afin de

  • Faire le point sur le cursus scolaire et le parcours professionnel du bénéficiaire
  • Permettre de comprendre son mode de fonctionnement
  • Construire, orienter ou conforter son projet professionnel
  • Préciser les étapes (court, moyen et long terme) &a

    Programme de la formation :
    L'organisation du bilan de compétences peut s'adapter en durée et en contenu aux caractéristiques de la personne et aux objectifs du bilan.

    Type de formation : Certification

    Niveau de sortie : sans niveau spécifique

Durée, rythme, financement
Durée : 20 heures en centre, 20 heures hebdomadaires

Modalités de l'alternance :
Se rapprocher du centre pour ces modalités

Conventionnement : Non

Conditions d'accès
Public(s) : Tout public

Niveau d'entrée : sans niveau spécifique

Conditions spécifiques et prérequis :
Aucune

Lieu de réalisation de l'action
Parc des Moulins
13 avenue de la Créativité
59650 Villeneuve-d'Ascq
Responsable : IRISIS

Contacts
Contact sur la formation :
Parc des Moulins
13 avenue de la Créativité
59650 Villeneuve-d'Ascq
Responsable : Murielle WINCKEL

Téléphone fixe : 06 21 30 00 03
Portable : 06 21 30 00 03



Contacter l'organisme formateur :
IRISIS
SIRET : 50201618100021
Parc des Moulins
13 avenue de la Créativité
59650 Villeneuve-d'Ascq
Téléphone fixe : 06 21 30 00 03
Site web : http://www.c2rp.fr/organisme/219673



Éligibilité de cette formation au compte personnel de formation
Code CPF 202 - Début de validité : 01/01/2017

Périodes prévisibles de déroulement des sessions
Du 02/09/2019 au 02/09/2020
Du 01/07/2017 au 31/12/2017
Organisme responsable
IRISIS
SIRET : 50201618100021

Parc des Moulins
13 avenue de la Créativité
59650 Villeneuve-d'Ascq
Téléphone fixe : 06 21 30 00 03
Site web : http://www.c2rp.fr/organisme/219673


Date de mise à jour : 14/10/2019, Ref : 20_F1231030
Identifiant de la certification (code Certif Info) : 93559
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