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Bilan de compétences

Objectifs, programme, validation de la formation
Objectifs :
L'objectif est de faire le point sur sa vie professionnelle pour avancer dans sa carrière. Il peut s'agir de :Mieux connaître ses compétences et les mettre en valeurEvoluer dans son posteChoisir une nouvelle orientation professionnelleRetrouver motivation et engagement dans son travailAller vers une action de formation

Programme de la formation :
La formation comporte 5 phases :1. Phase d'explorationInformations sur le bilan de compétences, connaissance des besoins du bénéficiaire, évaluation de sa motivation pour le travail engagé.2. Phase d'investigation premier niveauRetracer la carrière, les différents postes, les formations du bénéficiaire et faire émerger l'ensemble de ses compétences et expériences. Apprendre à valoriser ses acquis.3. Phase d'investigation deuxième niveauFaire émerger les aspirations du bénéficiaire au niveau de la suite de son parcours. Evaluer avec lui les diverses possibilités qui s'offrent à lui. Creuser des premières pistes de réorientation ou de formation le cas échéant, ou encore travailler sur son rôle au sein de l'organisation.4. Phase d'investigation troisième niveauRassembler les éléments recueillis en niveau 1 et 2 afin de rationaliser les différentes possibilités, en évaluer la pertinence vis à vis de la situation du bénéficiaire et du marché. Etablir des objectifs à court et moyen terme pour avancer sur le chemin choisi.5. Phase de conclusionLister les actions concrètes à mettre en oeuvre dans les jours et semaines à venir. Mesurer l'évolution du projet du bénéficiaire. Proposer au bénéficiaire de faire un retour au formateur sur le travail effectué ensemble.

Validation et sanction :
Etre présent à l'intégralité des modules du parcours. Attestation de présence délivrée à l'issue du parcours.

Type de formation : Certification

Niveau de sortie : sans niveau spécifique

Durée, rythme, financement
Modalités pédagogiques :
Entretiens en face à face avec utilisation d'outils dédiés et sur-mesure, travaux et recherches à effectuer à domicile.

Durée : 24 heures totales
24 heure.

Modalités de l'alternance :
Pas d'alternance

Conventionnement : Non

Conditions d'accès
Public(s) : Agent de la fonction publique, Agent de la fonction publique de l'Etat, Agent de la fonction publique européenne, Agent de la fonction publique hospitalière, Agent de la fonction publique territoriale, Demandeur d'emploi, Public en emploi, Salarié, Tout public

Niveau d'entrée : sans niveau spécifique

Conditions spécifiques et prérequis :
Pas de conditions spécifiques si ce n'est la motivation.

Lieu de réalisation de l'action
93 RUE DU BOURG
71500 Montagny-près-Louhans
Responsable : HUMAN TEMPO

Téléphone fixe : 06 01 72 81 92
Site web : http://www.humantempo.com


Contacts
Contacter l'organisme formateur :
HUMAN TEMPO
SIRET : 83799905100019
93 RUE DU BOURG
71500 Montagny-près-Louhans
Téléphone fixe : 06 01 72 81 92
Site web : http://www.humantempo.com



Éligibilité de cette formation au compte personnel de formation
Code CPF 202 - Début de validité : 01/01/2017

Périodes prévisibles de déroulement des sessions
Du 01/12/2018 au 31/12/2019
Session débutant le :
Pour connaître les dates des prochaines sessions, veuillez contacter l'organisme de formation.

Adresse d'inscription :
93 RUE DU BOURG
71500 Montagny-près-Louhans

Modalités de l'inscription :
Contacter l'organisme
Modalité : entrées/sorties à dates fixes
Organisme responsable
HUMAN TEMPO
SIRET : 83799905100019

93 RUE DU BOURG
71500 Montagny-près-Louhans
Téléphone fixe : 06 01 72 81 92
Site web : http://www.humantempo.com


Date de mise à jour : 20/11/2018, Ref : 10_22789
Identifiant de la certification (code Certif Info) : 93559
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