Développer / Réduire les contenus

Bilan de compétences

Objectifs, programme, validation de la formation
Objectifs :
1. Analyser ses aptitudes, ses compétences personnelles et professionnelles, ses motivations.
2. Préparer sa mobilité professionnelle.
3. Utiliser ses atouts comme un instrument de négociation pour un emploi, une formation ou une évolution de carrière.

Programme de la formation :
Entretien de présentation du bilan : analyser et définir la nature de vos attentes / identifier l'engagement qu'implique votre démarche / être informé(e) des conditions de déroulement du bilan, des méthodes et techniques mises en œuvre.
Dès que vous avez choisi le centre de bilans, une convention tripartite est signée entre vous, le centre de bilan et le financeur. Votre bilan peut alors commencer. Il se déroule en trois phases.
1) Analyse de la demande : confirmer l'engagement réciproque du bénéficiaire et du conseiller / identifier et analyser les attentes du bénéficiaire / élaborer le contenu personnalisé du bilan de compétences.
2) Investigation : analyser le parcours professionnel et personnel / analyser les compétences / tests de motivations, valeurs et intérêts professionnels / analyser le profil personnel et les contraintes / identifier les projets professionnels possibles / formaliser le ou les projet(s).
3) Conclusion : formaliser le déroulement du bilan dans la synthèse co-rédigée / acter les décisions et choix du bénéficiaire / valoriser les atouts du bénéficiaire et identifier les points de vigilance / remettre la synthèse.

Validation et sanction :
titre diplôme homologué

Type de formation : Certification

Niveau de sortie : sans niveau spécifique

Durée, rythme, financement

Conventionnement : Non

Conditions d'accès
Public(s) : Demandeur d'emploi, Particulier, individuel, Salarié

Niveau d'entrée : sans niveau spécifique

Conditions spécifiques et prérequis :
Aucun.

Lieu de réalisation de l'action
129 avenue de Paris
Centre d'entreprises Jacquesson
51000 Châlons-en-Champagne
Accès handicapés : non

Contacts
Contact sur la formation :
Responsable : Valérie CHOPIN

Téléphone fixe : 03 52 82 95 10



Contacter l'organisme formateur :
Des liens des ressources et des compétences - LRC Formation
SIRET : 81183242700025
Téléphone fixe : 03 52 82 95 10
Site web : http://www.lrc-formation.com



Éligibilité de cette formation au compte personnel de formation
Code CPF 202 - Début de validité : 01/01/2017

Périodes prévisibles de déroulement des sessions
Du 02/07/2018 au 29/03/2019
Session débutant le :
Pour connaître les dates des prochaines sessions, veuillez contacter l'organisme de formation.

Adresse d'inscription :
51 Faubourg de Saint Dizier
51300 Vitry-le-François

Modalités de l'inscription :
Inscription auprès de l'organisme de formation
Modalité : Dispositif de formation en entrées et sorties permanentes
Organisme responsable
Des liens des ressources et des compétences
SIRET : 81183242700025

51 Faubourg de Saint Dizier
51300 Vitry-le-François
Téléphone fixe : 03 52 82 95 10
Site web : http://www.lrc-formation.com


Date de mise à jour : 11/06/2018, Ref : 08_1000030042
Identifiant de la certification (code Certif Info) : 93559
En savoir plus
  • Information fournie par :
    Carif Grand Est
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