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Bilan de compétences

Objectifs, programme, validation de la formation
Objectifs :
•L'objectif est de s'auto évaluer, de s'enrichir et mieux promouvoir ses savoir être et savoir-faire.

L'intérêt de cette prestation est de répertorier des éléments personnels et professionnels qui vous serviront à la conception et/ou à la validation d'un nouveau projet.
•Vous aidez à vous poser les bonnes questions.

•Mettre en exergue ses acquis de formation et expériences.

•Faire un feed back sur soi et sa vie.

•D'avoir une évaluation objective.

•Confronter votre opinion à un professionnel de l'insertion.

•Rechercher de nouvelles pistes et envisager une reconversion réaliste et réalisable

ANALYSE DES COMPETENCES :


•Définir en terme de savoirs, savoir-faire et savoir être, les compétences développées,


•Evaluer les atouts et axes de progrès,

•Recenser les compétences transférables

ETUDE DU PROFIL DE PERSONNALITE, DES INTERETS ET APTITUDES :




•Evaluer des dimensions de la personnalité susceptibles d'avoir une influence sur l'efficience professionnelle :

•Les caractéristiques individuelles (type de contact, de rapport au groupe, capacité d'organisation, méthode de travail, autonomie, prise de décision, etc.),

•Les points d'appui et de progrès,

•La gestion des émotions et du stress.



•Evaluation des intérêts, préférences, valeurs, et motivations

• les tests proposés permettent d'identifier les attentes des personnes vis-à-vis du travail ou de leur environnement professionnel.




Programme de la formation :
Phase préliminaire
La phase préliminaire a pour objet :
• de confirmer l'engagement du bénéficiaire dans sa démarche,
• de définir et d'analyser la nature de ses besoins,
• de l'informer des conditions de déroulement du bilan, ainsi que des méthodes et techniques mises en œuvre.

Phase d'investigation
La phase d'investigation permet au bénéficiaire :
• d'analyser ses motivations et intérêts professionnels et personnels,
• d'identifier ses compétences et aptitudes professionnelles et personnelles et éventuellement d'évaluer ses connaissances générales,
• de déterminer ses possibilités d'évolution professionnelle.


Phase de conclusion
La phase de conclusions permet au bénéficiaire, au moyen d'entretiens personnalisés :
• de prendre connaissance des résultats détaillés de la phase d'investigation,
• de recenser les facteurs susceptibles de favoriser ou non la réalisation de son projet professionnel et éventuellement de son projet de formation,
• de prévoir les principales étapes de la mise en œuvre de son projet.
Cette phase se termine par la présentation au bénéficiaire d'un document de synthèse, établi par l'organisme prestataire, qui rappelle :
• les circonstances du bilan,
• les compétences et aptitudes du bénéficiaire au regard des perspectives d'évolution envisagées,
• les éléments constitutifs de son projet professionnel et éventuellement de son projet de formation et les principales étapes prévues de sa réalisation.

Evaluation = Une fiche de synthèse est remise au bénéficiaire lors du dernier rendez-vous,Le bénéficiaire du bilan est seul destinataire des résultats détaillés et du document de synthèse qui ne peuvent être communiqués à un tiers qu'avec son accord.
Lieu de la prestation :Chambre de Métiers et de l'Artisanat des Ardennes, 8 Rue de Clèves CS 80734 08013 CHARLEVILLE-MEZIERES CEDEX ainsi que dans des annexes à SEDAN/RETHEL/VOUZIERS/LIART/ROUVROY SUR AUDRY.

Validation et sanction :
titre diplôme homologué

Type de formation : (Re)mobilisation, aide à l'élaboration de projet professionnel

Niveau de sortie : sans niveau spécifique

Durée, rythme, financement
Durée : 24 heures en centre

Conventionnement : Non

Conditions d'accès
Public(s) : Commerçant, Demandeur d'emploi, Demandeur d'emploi longue durée, Exploitant agricole, salarié agricole, Formateur, Profession libérale, Public en emploi, Représentant du personnel, Salarié, Salarié de l'artisanat

Modalités de recrutement et d'admission :
ELIGIBILITE AU BILAN DE COMPETENCES FONGECIF\n\nCDD: 24 mois consécutifs ou non (salarié) au cours des 5 dernières années dont 4 mois de CDD consécutifs ou non, au cours des 12 derniers mois,\nCDI : tout salarié justifiant de 5 ans d'ancienneté, dont 12 mois dans l'entreprise\n\nPour le public DEMANDEUR EMPLOI : Un devis\nPour les artisans : Un extrait d'immatriculation CHAMBRE DE METIERS ET DE L'ARTISANAT

Niveau d'entrée : sans niveau spécifique

Conditions spécifiques et prérequis :
\n\n\nAucun pré -recquis\n\n\n

Lieu de réalisation de l'action
8 RUE DE CLEVES
CS 80734
08000 Charleville-Mézières
Contacts
Contact sur la formation :
Responsable : Anne-Laure COUSIN

Téléphone fixe : 03 24 56 81 81



Contacter l'organisme formateur :
Chambre de Métiers et de l'Artisanat des Ardennes
SIRET : 18080860200015
Responsable : CELINE WILZIUS

Téléphone fixe : 03 24 56 81 87
Site web : http://www.cma-ardennes.fr



Éligibilité de cette formation au compte personnel de formation
Code CPF 202 - Début de validité : 01/01/2017

Périodes prévisibles de déroulement des sessions
Du 24/01/2018 au 31/12/2019
Session débutant le :
Pour connaître les dates des prochaines sessions, veuillez contacter l'organisme de formation.

Adresse d'inscription :
8 Rue de Clèves CS 80734
08013 Charleville-Mézières

Modalités de l'inscription :
Inscription auprès de l'organisme de formation
Modalité : Dispositif de formation en entrées et sorties permanentes
Organisme responsable
Chambre de Métiers et de l'Artisanat des Ardennes
SIRET : 18080860200015

8 Rue de Clèves CS 80734
08013 Charleville-Mézières
Téléphone fixe : 03 24 56 81 81
Site web : http://www.cma-ardennes.fr


Date de mise à jour : 25/10/2018, Ref : 08_1000029088
Identifiant de la certification (code Certif Info) : 93559
En savoir plus
  • Information fournie par :
    Carif Grand Est
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