BILAN DE COMPETENCES ENTREPRENEUR

• Bilan de compétences - Code CertifInfo 93559
  • Niveau de qualification : Sans équivalence de niveau

Objectifs

La prestation vise à offrir un accompagnement personnalisé à toute personne qui souhaite s'interroger sur une idée de création/ reprise d'entreprise, de formaliser cette idée et de mesurer en quoi ce projet professionnel est réaliste et réalisable.
Cette action "BILAN DE COMPETENCES ENTREPRENEUR" se propose de répondre à des questions spécifiques afin d'aider la personne à définir, préciser, contextualiser et ainsi valider son idée de création/reprise. Il s'agit de lui permettre de sécuriser sa prise de décision.
Nous retenons 2 objectifs principaux à cette action:

1- Réalisation d'un bilan de compétences respectant le cadre légal du Bilan.

2 Elaborer un projet professionnel réaliste et réalisable incluant l'éventualité d'une création / reprise d'entreprise.

Programme de la formation

Le bilan de compétences entrepreneur est d'une durée de 17h00. Il se compose de 9 entretiens individuels de 1h ou 2h00.

1- Entretien présentation de la démarche (2h)

Il s'agit lors de ce premier entretien :

de présenter le FSE, Le CIBC Guadeloupe, son équipe,
de présenter l'action (objectif, méthodes, contenu, durée, lieu de déroulement…),
d'obtenir l'engagement/adhésion du bénéficiaire dans l'action,
d'évaluer les motivations à entreprendre,
d'évaluer de l'investissement dans le projet.
2- Entretien identification professionnelle (1h)

L'objectif de cet entretien est de clarifier la situation « professionnelle numérique » et le cas échéant, administrative du bénéficiaire. Il s'agira de l'accompagner dans l'acquisition de certains outils indispensables aujourd'hui pour être acteur de sa vie professionnelle.

Exemples :

Créer sa boîte mail
Créer son compte activité
Accompagner dans les démarches administratives
...
3- Entretien élaboration du portefeuille de compétences (2h)

Analyse des compétences personnelles acquises et transférables ;

Analyse des compétences professionnelles acquises et transférables ;

4- Entretien évaluation de sa connaissance de l'entrepreneuriat (2h)

Analyse de ses connaissances en termes de processus de création

Mesure et appréhension des écarts

5- Entretien définition du projet (2h)

Permettre à la personne de définir son projet

6- Entretien de positionnement (2h)

Retour sur l'adéquation « homme/projet »

Positionnement

Confrontation à l'environnement : Enquêtes terrains, rencontres de professionnels ;

Travail sur les démarches à venir/ Identification des partenaires

7- Entretien de définition de projets alternatifs (2h)

Aider le bénéficiaire à définir un ou 2 scenarii.

Aider le bénéficiaire à valoriser ces choix alternatifs afin de se lancer dans le projet principal avec un certain confort psychologique.

8- Entretien d'aide à la décision (2h)

Validation ou invalidation argumentée du projet

Conclusion sur la faisabilité ou non du projet

Conclusion sur « l'idée «  portée par la personne"

9- Entretien de synthèse (2h)

Rédaction du document de synthèse et plan d'action

Validation et sanction

Non prévu;

Type de formation

Certifiante