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Bac professionnel maintenance des matériels option C : matériels d'espaces verts

Objectifs, programme, validation de la formation
Objectifs :
Sous le contrôle du chef d'atelier, le titulaire de ce bac pro organise les interventions sur les machines. Il peut s'agir d'entretien, de réparation ou d'adaptation. Il établit le diagnostic, estime le coût de l'intervention, prévoit les moyens matériels nécessaires, désigne le personnel d'exécution. Il planifie les opérations, du démontage aux essais de remise en service. Il contrôle le travail et fait respecter les règles de sécurité. En cas de besoin, il est capable d'effectuer lui-même les réparations.
Ses activités ne sont pas seulement techniques : il participe à la gestion des stocks et à la commande de pièces, et collabore avec les services administratifs (facturation, commandes, devis). Par ailleurs, il exerce un rôle de conseil auprès des utilisateurs en matière d'achat, de conditions d'emploi du matériel ou de modifications d'équipements. Apte à argumenter sur les avantages d'un produit ou d'un service, il participe également aux opérations commerciales.
Ce mécanicien doit suivre des matériels de plus en plus complexes en raison de l'évolution très rapide des technologies informatiques et électroniques. Il peut travailler chez un constructeur, un distributeur, un concessionnaire, un artisan rural, dans une entreprise de vente, de maintenance ou de location de matériels, ou dans une entreprise ou une collectivité utilisatrice de matériels.
Cette option forme des techniciens dont la mission consiste à entretenir et réparer les matériels des parcs et jardins : tracteurs, motoculteurs, tondeuses, épandeurs d'engrais. Le titulaire de ce bac pro travaille dans les entreprises de vente, de distribution et de location de matériels, les entreprises de maintenance, ou encore les collectivités utilisatrices de matériels.

Programme de la formation :
DOMAINES PROFESSIONNELS
Sciences et techniques industrielles : connaissance des matériels de parcs et jardins, leurs fonctions, leurs limites d'emploi ; techniques d'assemblage et de manutention.
Matériels : moteur, transmission, direction, freinage, climatisation, éclairage et signalisation... ; équipements de commande et automatisme ; techniques de réglage et de mise au point, de maintenance, de diagnostic et d'affûtage.
Mécanique : énergie mécanique, statique des fluides, fluides en mouvement, énergie hydraulique.
Thermodynamique.
Électricité : puissance électrique, électronique.
Sécurité, règlements et certification : sécurité dans l'entreprise et sur le site, réglementations et procédures applicables aux matériels agricoles, qualité.
Communication : informer et conseiller l'utilisateur ou le client, participer à une opération de promotion.
DOMAINES GENERAUX
Mathématiques Sciences physiques Chimie
Français Communication
Histoire Géographie Education civique
Arts appliqués

Validation et sanction :
Diplôme Éducation Nationale

Type de formation : Certification

Niveau de sortie : niveau IV (BP, BT, baccalauréat professionnel ou technologique)

Métiers visés (lien vers le répertoire des métiers ROME de Pôle emploi)
Durée, rythme, financement
Durée : 1820 heures totales, 35 heures hebdomadaires
182 heures

Modalités de l'alternance :
En alternance (Centre et Entreprise)

Conventionnement : Non

Financeur(s) :
Bénéficiaire de l'action


Conditions de prise en charge :
PPAE (ex PARE-PAP);CIF;CPF;Contrat de professionnalisation;Plan de formation Entreprise

Conditions d'accès
Public(s) : Demandeur d'emploi, Jeune 16-25 ans, Salarié
Quel que soit le type de public, cette formation est accessible sous le statut contrat de professionnalisation sur 2 ans (sauf cas particulier après positionnement individuel) ou sous statut congé individuel de formation (CIF) en 1 an après validatio

Niveau d'entrée : niveau V (CAP, BEP, CFPA du premier degré)

Conditions spécifiques et prérequis :
Etre titulaire d'un CAP du secteur visé ou d'un baccalauréat et/ou avoir une expérience professionnelle dans le domaine visé
et
Avoir un projet affirmé dans le secteur visé
et
Etre en relation avec une entreprise susceptible de conclure un CONTRAT DE PROFESSIONNALISATION avec le candidat
ou
Avoir des droits CIF ouverts
ou
Avoir obtenu un cofinancement Conseil Régional / Pôle Emploi
Nous consulter : greta.nord@greta-reunion.fr

Modalités d'accès : Accessible en contrat de professionalisation

Lieu de réalisation de l'action
72 rue Joseh Hubert
97470 Saint-Benoît
Responsable : Lionel MEZOUL
GRETA REUNION LYCEE PATU DE ROSEMONT

Téléphone fixe : 02 62 92 26 00
Portable : 06 93 30 99 56
Site web : http://www.ftlvreunion.fr


Contacts
Contact sur la formation :
3 cité scolaire du butor
BP 66
97491 Saint-Denis cedex
Responsable : Lionel MEZOUL
GRETA

Téléphone fixe : 02 62 92 26 00
Portable : 06 93 30 99 56
Fax : 02 62 92 26 10
Site web : http://www.ftlvreunion.fr



Contacter l'organisme formateur :
GRoupement d'ETAblissements publics d'enseignement Réunion
SIRET : 19974910200042

Éligibilité de cette formation au compte personnel de formation
Code CPF 244029 - Début de validité : 02/01/2019

Périodes prévisibles de déroulement des sessions
Du 03/09/2018 au 26/06/2020
Session débutant le :
Pour connaître les dates des prochaines sessions, veuillez contacter l'organisme de formation.

Adresse d'inscription :
181 rue Luc Lorion
97456 Saint-Pierre cedex

Modalité : entrées/sorties à dates fixes
Organisme responsable
GRETA REUNION
SIRET : 19974910200042

3 cité scolaire du butor
BP 66
97491 Saint-Denis cedex
Responsable : Gilbert VIELLEUSE
GRETA

Téléphone fixe : 02 62 92 26 00
Fax : 02 62 92 26 10
Site web : http://www.ftlvreunion.fr


Ref : 25_98S1804055
Identifiant de la certification (code Certif Info) : 88657
  • Information fournie par :
    CARIF-OREF de la Réunion
  • logo carif
  • Téléphone : 02 62 28 30 47

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