Attirer – Fidéliser – Engager les collaborateurs (-trices) : dynamisez votre marque employeur

Objectifs

• Identifier les comportements et attitudes permettant à un(e) collaborateur(-trice) de se sentir engagé(e)
• Comment mobiliser et faire perdurer cet engagement dans un monde incertain ?
• Comment identifier les enjeux des générations X Y et Z qui doivent collaborer ?
• Comment devenir enviable et désirable ?
• Quels process collectifs qui privilégient la conservation des talents et/ou qui donne envie de rejoindre une organisation ?

Programme de la formation

• Introduction
• Qu'est-ce que le capital humain ?
• Identifier les problématiques actuelles du marché du travail auxquelles nous faisons face
• Attirer – Fidéliser – Engager : quels outils pour quelles actions ?
• Quelles compétences et outils sont à mettre en œuvre pour être efficace
• Conclusion

Validation et sanction

Non prévu;

Type de formation

Non certifiante