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ASSURER L'ADMINISTRATION DU PERSONNEL

Objectifs, programme, validation de la formation
Objectifs :
Connaitre la législation sociale. Apprendre à gérer le personnel
Réaliser une veille réglementaire régulière
Rédiger des contrats de travail, de leurs avenants et des documents liés à la fin de contrat
Gérer et le contrôler des temps de travail
Rédiger des attestations et des déclarations obligatoires

Programme de la formation :
? Assurer la gestion administrative des salariés depuis l'embauche jusqu'au départ de l'entreprise
o collecter les informations relatives aux nouveaux embauchés,
o créer le dossier et la fiche individuelle du salarié,
o mettre à jour les dossiers et fichiers du personnel en cas de besoin,
o établir les déclarations liées à la gestion du personnel (DUE, déclaration accident du
travail,…),
o établir les contrats de travail (CDD, CDI, Contrat d'Apprentissage,…),
o établir les attestations nécessaires aux salariés (CPAM,…),
o établir un certificat de travail,
o préparer les éléments nécessaires pour faire face aux différentes ruptures du contrat de
travail (CDD, CDI),
? préavis,
? congés payés,
? indemnités,
o établir une attestation Pôle Emploi,
? Mettre en place et assurer le suivi des procédures internes, concevoir les documents correspondants
o établir les procédures et les formulaires de demande de congés,
o établir les procédures et les courrier types pour les visites médicales,
o établir les procédures pour le déroulement des élections des délégués du personnel,
o mettre en place les élections,
? Élaborer et actualiser les supports de suivi et tableaux de bord du service des ressources humaines
o préparer les tableaux de suivi des congés payés, des absences maladies,…
o mettre en place et actualiser les tableaux de bord de la gestion des ressources humaines,
? maladie,
? accident du travail,

Validation et sanction :
Certification partielle délivrée par le ministère chargé de l'emploi si validation des
compétences.

Durée, rythme, financement

Conditions d'accès
Public(s) : Tout public

Niveau d'entrée : sans niveau spécifique

Lieu de réalisation de l'action
KARUCOM FORMATION
Rue Thomas EDISON
Immeuble ZOLPAN
97122 Baie-Mahault
Téléphone fixe : 05 90 81 97 10
Site web : http://www.karucomformation.com


Contacts
Contact sur la formation :
97188 Baie-Mahault cedex
Responsable : Myriam SARTHAL

Téléphone fixe : 05 90 81 97 10



Contacter l'organisme formateur :
ACCESSIT RH KARUCOM FORMATION (KARUCOM FORMATION)
SIRET : 53354740200024

Périodes prévisibles de déroulement des sessions
Du 17/10/2019 au 16/01/2020
Session débutant le :
Pour connaître les dates des prochaines sessions, veuillez contacter l'organisme de formation.

Adresse d'inscription :
Rue Thomas EDISON
Immeuble ZOLPAN
97122 Baie-Mahault

Modalité : Dispositif de formation en entrées et sorties permanentes
Organisme responsable
ACCESSIT RH KARUCOM FORMATION (KARUCOM FORMATION)
SIRET : 53354740200024

97122 Baie-Mahault
Téléphone fixe : 05 90 98 91 17


Date de mise à jour : 09/08/2019, Ref : 11_6477
En savoir plus
  • Information fournie par :
    CARIF-OREF Guadeloupe
  • logo carif
  • Téléphone : 05 90 99 35 30

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