Assistante de Ressources Humaines- CCP1 Assurer les missions opérationnelles de Gestion des RH

• Titre professionnel assistant ressources humaines - Code CertifInfo 109049
  • Niveau de qualification : 5 - Savoirs étendus, spécialisés, factuels et théoriques

Objectifs

Assurer les missions opérationnelles de la gestion des ressources humaines

Programme de la formation

 ARH-CP2-1: Assurer la gestion administrative du personnel
Les sources du droit social
Le contrat de travail
Les conditions de travail
Gérer les événements qui affectent la relation de travail
Les pouvoirs de l'employeur
La représentation collective
Associer les salariés aux performances de l'entreprise
Maîtriser la protection sociale
Gérer les contrôles et le contentieux social
 
ARH-CP2-2 : Assurer la gestion des variables et paramètres de paie
Maîtriser la législation du travail pour établir une paie Introduction à la formation paie
Maîtriser Les cotisations sociales et fiscales
Le temps de travail - Décompte et rémunération
Le traitement des absences sur le bulletin de paie
 
ARH-CP2-3 : Mettre en place et suivre les indicateurs ressources humaines
Replacer le rôle du tableau de bord dans la gestion de l'entreprise
Sélectionner les indicateurs pertinents
Structurer la mise en œuvre du tableau de bord : principes de conception
Concevoir le tableau de bord : les étapes clés
Exploiter le tableau de bord avec les équipes relationnelles
 
DS - Les bases du Droit social -
GEST 1- Gestion du temps
BUR - Les outils Bureautiques
COMM1 - Communiquer à l'oral -
VE1 - Organiser une veille -
PREP- Préparation à l'examen -
 



Cette certification est composée de :

- CCP 1. Assurer les missions opérationnelles de la gestion des ressources humaines
- CCP 2. Contribuer au développement des ressources humaines


Lien vers une ressource externe

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Validation et sanction

Diplôme

Type de formation

Certifiante

Sortie

Bac + 2