Assistant Ressources Humaines

Objectifs

Réaliser le suivi administratif de la gestion du personnel et de la formation continue selon la législation sociale, la réglementation du travail et la politique des ressources humaines de l'entreprise.
Préparer et contrôler les bulletins de salaires.
Coordonner une équipe.

Programme de la formation

Droit social
Actualités Sociales
Gestion administrative du personnel
Recrutement
Représentation du personnel
Formation
Coordonner les activités de l'équipe
Réussir les entretiens d'embauche
Introduction à la paye et variables de paie
Mettre en œuvre la DSN
Traitement des fins de contrats
Mettre en œuvre les processus

Validation et sanction

-

Type de formation

Non certifiante

Sortie

Information non communiquée