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Assistant ressources humaines - Titre professionnel

Objectifs, programme, validation de la formation
Objectifs :
L'assistant ressources humaines seconde son responsable dans l'application de la politique des ressources humaines et la gestion sociale de l'entreprise (accompagnement des évolutions économiques et technologiques, mobilité interne, etc…). Il prend directement en charge les activités administratives de la fonction ressources humaines.
Il intervient principalement dans les domaines suivants :
- La gestion administrative des salariés (suivi des dossiers individuels, déclaration obligatoires, réponse aux demandes des salariés, etc.
- Le recrutement du personnel (participation à la définition de postes, rédaction d'annonces, présélection de candidatures, entretiens en vue du recrutement d'un personnel non cadre, intégration de nouveaux salariés, etc.).
- La formation continue (élaboration et suivi du plan de formation, etc.).
Il traite des informations confidentielles émanant de la direction de l'entreprise ou des salariés et doit posséder des qualités de discrétion et de discernement. Il(elle) peut également être amené(e) à alerter sa hiérarchie sur des situations pouvant engendrer des risques de contentieux.
Il favorise des relations sociales au quotidien et propose des solutions adaptées à la prévention et à la résolution des difficultés repérées.
Il possède des qualités d'écoute et de diplomatie ainsi que des capacités à évaluer, prévenir et appréhender des situations potentiellement conflictuelles.
Il est amené(e) à communiquer avec des interlocuteurs variés, à l'interne (responsable direct et membres de l'équipe) et à l'externe de l'entreprise (organismes sociaux, prestataires de service), ce qui nécessite une compréhension d'ensemble de la fonction ressources humaines et de son positionnement dans l'entreprise ainsi qu'une capacité à communiquer de façon ouverte, positive et constructive.

Validation et sanction :
Titre professionnel (TP de niveau 3)

Type de formation : Certification

Niveau de sortie : niveau III (BTS, DUT)

Métiers visés (lien vers le répertoire des métiers ROME de Pôle emploi)
Durée, rythme, financement
Durée : 574 heures en centre, 280 heures en entreprise, 35 heures hebdomadaires

Modalités de l'alternance :
Se rapprocher du centre pour ces modalités

Conventionnement : Non

Conditions d'accès
Public(s) : Tout public

Niveau d'entrée : niveau III (BTS, DUT)

Conditions spécifiques et prérequis :
Aucune

Lieu de réalisation de l'action
23 rue du Maréchal Leclerc
60000 Beauvais
Responsable : Gest'UP

Site web : https://gestup-formation.fr
Contacts
Contact sur la formation :
23 rue du Maréchal Leclerc
60000 Beauvais
Responsable : Christine HENRY

Téléphone fixe : 03 60 36 97 07
Site web : https://gestup-formation.fr



Contacter l'organisme formateur :
Gest'UP
SIRET : 51959927800040
23 rue du Maréchal Leclerc
60000 Beauvais
Téléphone fixe : 03 60 36 97 07
Site web : https://gestup-formation.fr



Éligibilité de cette formation au compte personnel de formation
Code CPF 244643 - Début de validité : 02/01/2019

Périodes prévisibles de déroulement des sessions
Du 01/04/2019 au 15/10/2019
Session débutant le :
Pour connaître les dates des prochaines sessions, veuillez contacter l'organisme de formation.

Adresse d'inscription :
23 rue du Maréchal Leclerc
60000 Beauvais

Modalité : entrées/sorties à dates fixes
Organisme responsable
Gest'UP
SIRET : 51959927800040

23 rue du Maréchal Leclerc
60000 Beauvais
Téléphone fixe : 03 60 36 97 07
Site web : https://gestup-formation.fr


Date de mise à jour : 10/09/2019, Ref : 22_10356
Identifiant de la certification (code Certif Info) : 81506
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