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Objectifs : - Participer à la gestion opérationnelle de l'entreprise dans ses dimensions administratives, comptable, commerciale, humaine. - Contribuer à l'amélioration de son efficacité par l'optimisation de son organisation. - Contribuer à sa pérennité par l'anticipation des besoins, l'accompagnement du développement et la participation au contrôle de l'activité par la mise en place d'indicateurs qu'il soumet au Chef d'Entreprise.
Programme de la formation : -Gestion de la relation avec la Clientèle/fournisseur - Gestion et développement des ressources humaines - Organisation et planification des activités - Gestion des ressources humaines - Pérennisation de l'Entreprise - Gestion des risques - Enseignement général
Validation et sanction : BTS gestion de la PME
Type de formation : Certification
Niveau de sortie : niveau III (BTS, DUT)
Métiers visés (lien vers le répertoire des métiers ROME de Pôle emploi)
Modalités pédagogiques : Cours collectifs ; Ateliers individualisés ; Centre de ressources
Durée : 1117 heures en centre, 420 heures en entreprise
1537 heure(s)
Modalités de l'alternance : Si niveau Bac + 2 : 600 H en centre + 490 H en entreprise
Conventionnement : Non
Financeur(s) : OPCA, information sur le public : Demandeur d'emploi ; Public éligible au contrat de professionnalisation ; Salarié éligible au CIF, Contrat professionnalisation Entreprise, information sur le public : Demandeur d'emploi ; Public éligible au contrat de professionnalisation ; Salarié éligible au CIF, Financement privé (entreprises, individuels)
Conditions d'accès
Public(s) : Autre public, Demandeur d'emploi, Salarié, Tout public
Demandeur d'emploi ; Public éligible au contrat de professionnalisation ; Salarié éligible au CIF
Niveau d'entrée : niveau IV (BP, BT, baccalauréat professionnel ou technologique)
Modalités d'accès : Accessible en contrat de professionalisation
Identifiant de la certification (code Certif Info) : 100367