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Assistant (e) comptabilité d'administration (ASCA) - Gestionnaire de Paie - Assistant (e) Ressources Humaines (RH)

Objectifs, programme, validation de la formation
Objectifs :
Valider le Titre d'Assistant(e) comptable et d'administration (ASCA). Traiter et gérer la comptabilité, l'organisation comptable de l'entreprise. Traiter et gérer le secrétariat général de l'entreprise.

Programme de la formation :
- Module UC1 : Gestion Comptable courante simple.
- Module UC1L : Gestion Comptable courante à l'aide de Logiciel SAGE.
- Module UC2 : Gestion Comptable.
- Module UC2L : Logiciel de comptabilité.
- Module UC31 : Gestion Comptable - Fin de l'exercice préparatoire.
- Module UL11 : Word Traitement de Texte.
- Module UL21 : Tableaux Excel.
- Le Bulletin de Paie.
- La durée du temps de travail.
- Le plafond de la Sécurité Sociale.
- Le bulletin de paie d'un salarié non cadre.
- Les réductions patronales et les cotisations spécifiques.
- Le bulletin de paie d'un salarié cadre.
- Les déclarations Sociales.
- Les Congés Payés (CP).
- L'Arrêt de Travail.
- Les Avantages en nature.
- Les Contrats spécifiques.
- La Rupture du contrat de travail.
- Les autres Cotisations assises sur les Salaires.
- La Comptabilisation de la Paie.
- Cas Pratiques : Calculer un solde de tout compte.
Paie 2 : Maîtriser les régularisations
- Règles de calcul du SMIC.
- Règles de réduction des cotisations,
- Règles de régularisation des plafonds.
Connaître les éléments des contrats particuliers :
- Les mesures pour l'emploi,
- Les contrats aidés,
- Les salariés (es) en télétravail,
- Les contrats à temps partiel,
- Les CDD.
Assurer la gestion administrative des salariés (es) :
- La DPAE, le registre du personnel, le registre médical.
- Le CPF.
- La protection sociale.
- La médecine du travail.
- Le temps de travail.
- La portabilité de la prévoyance.
Calculer les indemnités de départ du/de la salarié (e) :
- La démission.
- Le licenciement.
- La rupture conventionnelle.
- Le départ en retraite.
- Le décès.
- La transaction.
- Le congé mobilité.
Gérer les congés du/de la salarié (e) :
- Les congés naissance et famille.
- Le congé de conversion personnelle.
- Le compte épargne temps.
- Les caisses de Congés Payés.
Gérer les absences du/de la salarié (e) :
- Les déclarations maladie, maternité, accident du travail.
- Le calcul des indemnités, l'attestation de salaire.
Maîtriser les bulletins de paie particuliers :
- Des dirigeants (es).
- Des apprentis (es).
- Des stagiaires.
- Des VRP.
- Du BTP.
- En Alsace Moselle.
- Des intermittents du spectacle.
Assurer les déclarations des taxes :
- Sur salaire.
- D'apprentissage
- L'effort construction.
Effectuer les déclarations sociales :
- La DSN.
Prise en main logiciel SAGE :
- Création une Société.
- Créer des fiches salariées.
- Paramétrages des variables et rubriques.
- Création du bulletin de Paie et leur traitement.
- Les éditions.
- Solde de Tout Compte (les documents obligatoires).
Module Ressources Humaines (RH) :
- L'administration du personnel.
- La formation du personnel.
- Le processus de recrutement.
- L'entretien d'embauche d'un salarié non cadre.
- L'intégration d'un/une nouveau (lle) salarié (e).

Validation et sanction :
Certification inscrite au RNCP, Formation certifiante. 8 heures épreuves (session épreuves en mai et janvier). Code CPF : 2115. Code RNCP : 6096.

Type de formation : Certification

Niveau de sortie : niveau IV (BP, BT, baccalauréat professionnel ou technologique)

Métiers visés (lien vers le répertoire des métiers ROME de Pôle emploi)
Durée, rythme, financement
Modalités pédagogiques :
Enseignement/Formation en présentiel (en établissement/centre de formation)

Durée : 322 heures en centre, 21 heures hebdomadaires

Modalités de l'alternance :
Pas en alternance

Formation en partie présentielle et à distance

Conventionnement : Non

Financeur(s) :
Entreprise


Conditions d'accès
Public(s) : Autre public, Cadre demandeur d'emploi, Demandeur d'emploi, Demandeur d'emploi longue durée, Demandeur d'emploi moins de 26 ans, Demandeur d'emploi plus de 26 ans, Licencié pour motif économique, Public sans emploi, Salarié

Niveau d'entrée : sans niveau spécifique

Lieu de réalisation de l'action
Formation en partie présentielle et à distance
5 rue Pierre Simon de Laplace
57070 Metz
Responsable : Monsieur Emmanuel GUTIERREZ

Téléphone fixe : 03 87 36 02 03


Restauration : Distributeur de boissons chaudes, Distributeur de boissons froides, Restauration à proximité
Accès handicapés : oui

Contacts
Contact sur la formation :
5 rue Pierre Simon de Laplace
57070 Metz
Responsable : Monsieur Emmanuel GUTIERREZ

Téléphone fixe : 03 87 36 02 03
Portable : 03 87 36 02 67
Fax : 09 57 98 67 78



Contacter l'organisme formateur :
FORM HIGH TECH Centre de Formation Professionnelle continue
SIRET : 45169029100013
5 rue Pierre Simon de Laplace
57070 Metz
Responsable : Madame Ginette RONDOT

Téléphone fixe : 03 87 36 02 03
Portable : 03 87 36 02 67
Fax : 09 57 98 67 78



Éligibilité de cette formation au compte personnel de formation
Code CPF 244215 - Début de validité : 02/01/2019

Périodes prévisibles de déroulement des sessions
Du 12/02/2019 au 20/05/2019
Session débutant le :
Pour connaître les dates des prochaines sessions, veuillez contacter l'organisme de formation.

Adresse d'inscription :
5 rue Pierre Simon de Laplace
57070 Metz

Modalité : entrées/sorties à dates fixes
Organisme responsable
FORM HIGH TECH
SIRET : 45169029100013

5 rue Pierre Simon de Laplace
57070 Metz
Téléphone fixe : 03 87 36 02 03
Portable : 03 87 36 02 67
Fax : 09 57 98 67 78
Site web : http://www.form-high-tech.com


Date de mise à jour : 15/02/2019, Ref : 17_23435
Identifiant de la certification (code Certif Info) : 99153
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  • Information fournie par :
    Carif Grand Est
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