Objectifs :
Comprendre le fonctionnement d'une entreprise pour devenir un administratif polyvalent :- être capable en fin de formation d'assumer une ou plusieurs fonctions administratives dans les principaux services d'une entreprise- avoir les connaissances de base pour gérer et développer une petite entreprise.

Programme de la formation :
La formation se déroule en Entreprise d'Entrainement Pédagogique :- Service commercial (définition stratégie de vente, phoning, fidélisation clients, devis, facturation, service après-vente…),- Service accueil (accueil physique et téléphonique, traitement du courrier entrant et sortant, gestion fournitures, assistanat de direction, …),- Service achats/approvisionnements (calcul des prix de revient, gestion des approvisionnements, recherche de fournisseurs…),- Service comptabilité/gestion du personnel (comptabilité générale, rapprochements, lettrage, TVA, élaboration salaires, déclarations sociales et fiscales…).- Un stage en entreprise permet de concrétiser l'action menée en centre pour intégrer ensuite avec succès la vie professionnelle.

Validation et sanction :
Les bénéficiaires seront présentés à l'examen permettant de valider le titre ASCA (Assistant de Comptabilité et d'Administration) de niveau IV délivré par l'Union Professionnelle des Professeurs, Cadres et Techniciens du Secrétariat et de la Comptabilité. Les personnes qui le souhaitent peuvent se présenter également à l'examen en vue de valider des modules Word et Excel du TOSA.Le titre ASCA est éligible au CPF code 2115.Les bénéficiaires peuvent aussi être présentés au titre ASCOM (en cours d'éligibilité CPF)

Type de formation : Certification

Niveau de sortie : niveau IV (BP, BT, baccalauréat professionnel ou technologique)

• M1203 : Comptabilité
• M1602 : Opérations administratives
• M1608 : Secrétariat comptable

Modalités pédagogiques :
Individualisation

Durée : 791 heures totales, 175 heures en entreprise
5.5 mois. Parcours adaptable en durée et en rythme selon les profils et les besoins

Modalités de l'alternance :
Un stage de 5 semaines en entreprise en fin de parcours de formation.

Conventionnement : Oui

Financeur(s) :
Collectivité territoriale - Conseil régional, SPRF Qualification de niveau IV et plus 2018 - Aucun lot

Public(s) : Demandeur d'emploi, Public en emploi, Salarié, Tout public

Niveau d'entrée : niveau V (CAP, BEP, CFPA du premier degré)

4 RUE DES GRANGES
25000 Besançon
Responsable : CRIF FORMATION ET CONSEIL - ENTREE STAGIAIRES

Contacter l'organisme formateur :
14 RUE LUC BRETON
25000 Besançon
Téléphone fixe : 03 81 81 35 37
Portable : 03 81 82 93 74
Site web : http://www.crif-formation.com

Code CPF 172619 - CPNEFP de la branche pêche de loisir et de la protection du milieu aquatique
Validité du 11/02/2016 au 10/04/2020 - Toutes les régions

Code CPF 150093 - CPNEF des personnels des structures associatives cynégétiques
Validité du 27/05/2015 au 31/12/2019 - Toutes les régions

Code CPF 185045 - CPNE des industries pétrolières
Validité du 11/08/2016 au 01/01/2019 - Toutes les régions

Code CPF 2115 - COPANEF (Comité paritaire interprofessionnel national pour l'emploi et la formation)
Validité du 01/01/2015 au 31/12/2019 - Toutes les régions
Branches professionnelles : toutes

CRIF FORMATION ET CONSEIL
14 RUE LUC BRETON
25000 Besançon
Téléphone fixe : 03 81 81 35 37
Portable : 03 81 82 93 74
Site web : http://www.crif-formation.com