Approche systémique - s'approprier la démarche

Objectifs

Découvrir l'approche systémique en 4 étapes.
Revisiter ses pratiques grâce à la grille d'analyse des biais d'interprétation.
Accompagner les transformations en tenant compte de la qualité de vie au travail.

Programme de la formation

1 - Étape 1 : Analyser les situations avec l'approche systémique
2 - Étape 2 : Trouver des solutions dans les contextes de transformation
3 - Étape 3 : Analyser les conflits en tenant compte du système de son organisation
4 - Étape 4 : Adopter une posture d'ouverture pour accompagner les transformations

Validation et sanction

Attestation d'acquis ou de compétences;Attestation de suivi de présence

Type de formation

Non certifiante

Sortie

Sans niveau spécifique