AMI - Form'Action Parcours long

Objectifs

L'objectif de cette formation est de favoriser l'insertion sociale et professionnelle des publics éloignés de l'emploi résidents sur les territoires isolés. Cet accompagnement permet de sécuriser l'arrivée ou le retour à l'emploi des personnes et de faire progresser l'employabilité des publics fragiles. A l'issue de la formation l'apprenant sera en capacité de :-    Agir sur la posture professionnelle et la culture d'entreprise des publics,-    Encourager leur réussite, l'ouverture des possibles et la réalisation de soi,-    Développer l'ambition et l'envie d'agir,-    Permettre l'accès à l'autonomie,-    Créer de la ressource économique sur le territoire vecteur d'emploi, -    Sécuriser les parcours et le développement de compétences moderne,  Il s'agit d'une formation opérationnelle qui permettra au futur salarié d'évoluer en toute autonomie, d'exploiter son potentiel et de construire sa progression professionnelle.

Programme de la formation

Le programme de formation vise à aider les participants à analyser leur parcours et à développer une meilleure connaissance de soi pour réussir dans leur projet professionnel. Le programme est composé de plusieurs modules : 

• Compréhension du parcours, identification des ambitions, des forces, et des motivations personnelles. Connexion entre les valeurs et les intérêts personnels.
• Identification des freins personnels, désamorçage des croyances limitantes, et élaboration d'une stratégie pour surmonter les obstacles.
• Diagnostic professionnel lié au territoire, cartographie de l'environnement professionnel, détermination de sa valeur en tant que collaborateur, mise en place d'un plan d'action et amélioration du langage professionnel.
• Présentation de soi à l'entreprise, travail sur la posture professionnelle, adaptation au milieu de travail, création d'un environnement positif, et évaluation des acquis.
• Analyse des retours d'expérience, amélioration de la posture personnelle, équilibre professionnel et personnel, définition des valeurs et de l'éthique, préparation et construction d'un projet d'évolution professionnelle.
• Préparation de son plan de carrière, optimisation du CV, rédaction d'une lettre de motivation personnalisée, préparation aux entretiens, et gestion de l'image virtuelle.
• Utilisation des réseaux sociaux pour valoriser son profil, utilisation de mots clés pertinents, mise en avant des résultats et compétences, et introduction à l'image virtuelle.

Validation et sanction

Chaque module se concentre sur des compétences spécifiques, allant de l'auto-analyse à la préparation pour l'entretien, en passant par l'amélioration de la communication professionnelle et la gestion de l'image. Des activités pratiques, des jeux de rôle et des remises à niveau sont intégrés pour renforcer l'apprentissage tout au long du programme. L'objectif global est de guider les participants vers une meilleure compréhension d'eux-mêmes et de leur environnement professionnel, afin de les aider à réaliser leurs ambitions avec succès. 

Type de formation

Non certifiante

Sortie

Sans niveau spécifique