AMI - Form'Action Parcours intermédiaire

Objectifs

L'objectif de cette formation est de favoriser l'insertion sociale et professionnelle des publics éloignés de l'emploi résidents sur les territoires isolés. Cet accompagnement permet de sécuriser l'arrivée ou le retour à l'emploi des personnes et de faire progresser l'employabilité des publics fragiles. A l'issue de la formation l'apprenant sera en capacité de :-      Agir sur la posture professionnelle et la culture d'entreprise des publics,-      Encourager leur réussite, l'ouverture des possibles et la réalisation de soi,-      Développer l'ambition et l'envie d'agir,-      Permettre l'accès à l'autonomie,-      Créer de la ressource économique sur le territoire vecteur d'emploi, -      Sécuriser les parcours et le développement de compétences moderne,  Il s'agit d'une formation opérationnelle qui permettra au futur salarié d'évoluer en toute autonomie, d'exploiter son potentiel et de construire sa progression professionnelle.

Programme de la formation

Le programme de formation vise à aider les participants à analyser leur parcours et à développer une meilleure connaissance de soi pour réussir dans leur projet professionnel. Le programme est composé de plusieurs modules :
Étudier les expériences passées, analyser les enseignements tirés, et mettre en place une démarche réflexive pour mieux comprendre son parcours.

Identifier ses goûts, motivations personnelles, centres d'intérêts, et établir un projet professionnel en harmonie avec ces éléments.

Comprendre et surmonter les freins personnels, réaliser un diagnostic professionnel, et identifier des priorités d'intervention.

Savoir s'adapter aux situations, comparer ses attentes personnelles à la réalité, et élaborer des stratégies pour aligner ses attentes avec la réalité.

Utiliser un langage adapté au monde du travail, élaborer une stratégie de contenu et de communication, et travailler sur sa posture professionnelle.

Identifier les acteurs et les institutions clés, comprendre les enjeux économiques, sociaux, et environnementaux, et étayer son CV en fonction des postes visés.

Connaître les étapes d'un entretien, préparer un discours et un argumentaire, gérer son stress, et savoir mener un entretien de recrutement.

Maîtriser les fonctions de base des logiciels de traitement de texte et comprendre les règles de base de la communication responsable en ligne.

Validation et sanction

Non prévu;

Type de formation

Non certifiante

Sortie

Sans niveau spécifique