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Améliorer votre organisation professionnelle

Objectifs, programme, validation de la formation
Objectifs :
- Adopter la bonne posture pour bien gérer son temps
- Améliorer son organisation
- Gérer les priorités et évaluer les enjeux par la prise de recul
- Décider de déléguer
- Gagner en productivité et en efficacité dans la durée...

Programme de la formation :
- Adoptez la bonne posture pour bien gérer son temps
Savoir bien communiquer avec son entourage
Savoir dire NON et gérer les interruptions par la communication
Le triangle de responsabilité
Comprendre les mécanismes psychiques pour bien gérer le temps
Circuit du message : comment communiquer des informations efficacement
- Améliorer son organisation
Clarifier ses missions pour définir les priorités
Prendre en compte son rapport au temps
Analyser son agenda
Identifier les facteurs de perte de temps
Faire le point sur son environnement de travail
Repérer des bonnes pratiques
Savoir mettre en place des plans d'actions
- Gérer les priorités et évaluer les enjeux par la prise de recul
Clarifier les priorités de sa mission et ses enjeux
Définir ses objectifs
Savoir hiérarchiser les tâches
Gérer les vraies / fausses urgences
- Décider de déléguer
La délégation : un outil de performance individuelle et collective
Comprendre ses freins à la délégation
Définir les contours de la délégation
Accompagner ses collaborateurs dans l'atteinte de leurs objectifs et adapter son style de management
Orienter ses collaborateurs vers plus de responsabilité et d'autonomie
- Gagner en productivité et en efficacité dans la durée
Choisir la bonne manière de planifier : dérives et solutions autour du rétroplanning
Définir un emploi du temps réaliste et équilibré
Utiliser les bons outils de bureautique : agendas, gestionnaires de tâches et de temps
L'impact des retards et des surcharges d'activité
Prévoir et anticiper : comment absorber les imprévus ?
Définir ses stresseurs personnels et les gérer
S'approprier les outils d'organisation
Optimiser l'utilisation de sa boîte mail et adopter de nouveaux comportements
Mettre en place les bons indicateurs de perte de temps

Validation et sanction :
Attestation de formation

Type de formation : Perfectionnement, élargissement des compétences

Niveau de sortie : sans niveau spécifique

Métiers visés (lien vers le répertoire des métiers ROME de Pôle emploi)
Durée, rythme, financement
Durée : 21 heures en centre
21.00 Heures

Conventionnement : Non

Conditions d'accès
Public(s) : Tout public

Niveau d'entrée : sans niveau spécifique

Conditions spécifiques et prérequis :
aucune

Lieu de réalisation de l'action
Aquitaine
33000 Bordeaux
Responsable : M. Frédéric BRETTON

Portable : 06 86 34 66 24


Contacts
Contact sur la formation :
8 clos des frênes
17220 Clavette
Téléphone fixe : 06 86 34 66 24
Site web : http://www.coaching-sens.fr



Contacter l'organisme formateur :
Aquitaine
33000 Bordeaux
Responsable : M. Frédéric BRETTON

Portable : 06 86 34 66 24



Périodes prévisibles de déroulement des sessions
Du 01/01/2017 au 31/12/2017
Session débutant le :
Pour connaître les dates des prochaines sessions, veuillez contacter l'organisme de formation.

Adresse d'inscription :
Aquitaine
33000 Bordeaux


Etat du recrutement : ouvert
Modalité : Dispositif de formation en entrées et sorties permanentes
Organisme responsable
Bretton Frédéric
8 clos des frênes
17220 Clavette
Responsable : M. Frédéric BRETTON

Portable : 06 86 34 66 24


Date de mise à jour : 04/12/2017, Ref : 23_54S1700830-0
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