Développer / Réduire les contenus

Améliorer la performance des équipes, renforcer la dynamique de groupe : communication-coopération-cohésion

Objectifs, programme, validation de la formation
Objectifs :
  • Renforcer l'identité de son équipe
  • Maîtriser les techniques d'animation d'une équipe pour une meilleure coordination et pour gagner en efficacité et performance.


Programme de la formation :
Se connaître pour faire grandir les autres
  • La légitimité du leader et l'image renvoyée
  • La confiance au centre de l'engagement individuel et de la sérénité
  • L'adaptation du style managérial à la mouvance du projet collectif
  • La communication au cœur du travail collectif
Identifier les facteurs indispensables à la performance collective
  • Définir ce qui fonde une équipe.
  • Instaurer des règles du jeu efficientes.
  • Mettre en place les conditions de la motivation individuelle et collective.
  • Créer les facteurs de cohésion de l'équipe.
Gérer la progression de son équipe :
  • Responsabiliser et développer l'autonomie de ses collaborateurs
  • Optimiser l'organisation et le fonctionnement de l'équipe
  • Faire émerger l'intelligence collective
Développer la motivation et la synergie au sein de son équipe :
  • Mettre en place des techniques de communication positive
  • Identifier et exploiter les ressorts de la motivation
  • Se soucier du bien-être et de l'épanouissement de ses équipes
  • Jouer sur la complémentarité pour développer la coopération
Construire son plan de réussite
  • Se doter d'objectifs opérationnels pour soi et pour l'équipe.
  • Définir comment mesurer les résultats et les progrès.


Validation et sanction :
Attestation de formation

Type de formation : Perfectionnement, élargissement des compétences

Niveau de sortie : sans niveau spécifique

Durée, rythme, financement
Durée : 14 heures totales
14 heure(s)

Modalités de l'alternance :
En centre de formation

Conventionnement : Non

Financeur(s) :
Bénéficiaire de l'action


Conditions de prise en charge :
Parcours emploi compétences;Plan de formation Entreprise;Autres

Conditions d'accès
Public(s) : Demandeur d'emploi, Jeune 16-25 ans, Public en emploi, Salarié
Chefs d'entreprises, personnel d'encadrement.

Niveau d'entrée : sans niveau spécifique

Conditions spécifiques et prérequis :
Cette formation nécessite d'exercer ou de s'orienter vers une fonction manageriale.

Lieu de réalisation de l'action
20 Rue Charles Gounod
97400 Saint-Denis
Responsable : Gaëtan MAHON
Austral Hotel

Portable : 06 92 60 38 68
Site web : http://www.ftlvreunion.fr
Restauration : Restauration possible

Contacts
Contact sur la formation :
3 cité scolaire du butor
BP 66
97491 Saint-Denis cedex
Responsable : Gaëtan MAHON
GRETA

Téléphone fixe : 02 62 92 26 00
Portable : 06 92 60 38 68
Fax : 02 62 92 26 10
Site web : http://www.ftlvreunion.fr



Contacter l'organisme formateur :
GRoupement d'ETAblissements publics d'enseignement Réunion
SIRET : 19974910200042

Périodes prévisibles de déroulement des sessions
Du 04/09/2019 au 05/09/2019
Session débutant le :
Pour connaître les dates des prochaines sessions, veuillez contacter l'organisme de formation.

Adresse d'inscription :
20 Rue Charles Gounod
97400 Saint-Denis

Modalité : entrées/sorties à dates fixes
Organisme responsable
GRETA REUNION
SIRET : 19974910200042

3 cité scolaire du butor
BP 66
97491 Saint-Denis cedex
Responsable : Gilbert VIELLEUSE
GRETA

Téléphone fixe : 02 62 92 26 00
Fax : 02 62 92 26 10
Site web : http://www.ftlvreunion.fr


Ref : 25_98S1902711
  • Information fournie par :
    CARIF-OREF de la Réunion
  • logo carif
  • Téléphone : 02 62 28 30 47

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