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Agent(e) d'entretien - Parcours professionnalisant

Objectifs, programme, validation de la formation
Objectifs :
Devenir professionnel de la propreté
Acquérir les connaissances de base, les techniques et premiers gestes professionnels pour travailler en tant qu'agent d'entretien, et /ou envisager des suites de parcours en formation
Assurer le nettoyage, l'entretien manuel, le bio-nettoyage, ou la remise en état de différents locaux à usages professionnels et/ou privatifs : bureaux, salles, halls, couloirs, montées d'escaliers, sanitaires, vitres¿
Contrôler son travail, suivre les protocoles
Acquérir les bonnes pratiques professionnelles
Accès à l'emploi direct en fin de formation

Programme de la formation :
Devenir professionnel de la propreté :
- Découvrir l'environnement professionnel, les métiers, les employeurs
Acquérir les compétences de base pour communiquer en français, calculer, utiliser les outils numériques
Prévention des risques professionnels :
- Habilitation électrique BS - Gestes et postures
Techniques professionnelles d'entretien des locaux :
- Assurer l'entretien manuel des locaux, des surfaces : Tenue professionnelle ; Produits de nettoyage ; Techniques d'entretien courant ; Techniques de remise en état ; Techniques de Bio-nettoyage et stérilisation ; Tri des déchets, gestion des conteneurs
- Découvrir l'utilisation de matériels professionnels mécanisés : mono-brosse, auto-laveuse - Organiser son activité - Contrôler son travail
Relation clients usagers
Accompagnement emploi

Validation et sanction :
Attestation de stage

Niveau de sortie : sans niveau spécifique

Métiers visés (lien vers le répertoire des métiers ROME de Pôle emploi)
Durée, rythme, financement
Modalités pédagogiques :
Personnalisation des apprentissages - Formation modularisable - Les enseignements font appel aux méthodes de pédagogie active et privilégient les mises en situation

Durée : 260 heures en centre, 105 heures en entreprise

Conventionnement : Oui

Financeur(s) :
Pôle emploi, Pôle Emploi Action Formation Collective (AFC)


Conditions d'accès
Public(s) : Demandeur d'emploi

Modalités de recrutement et d'admission :
Prescription par Pôle Emploi - Mission Locale - Cap Emploi

Conditions spécifiques et prérequis :
Etre en mesure de communiquer en langue française (A1) - Travail en équipe - Mobilité - disponibilité et adaptabilité - Solide motivation

Lieu de réalisation de l'action
01630 Saint-Genis-Pouilly
Responsable : GRETA de l'Ain

Contacts
Contact sur la formation :
Responsable : Madame Nicole ENSANYAR

Téléphone fixe : 04 74 77 36 17



Contacter l'organisme formateur :
Lycée général technologique JM Carria - GRETA de l'Ain
SIRET : 19010016400028
Responsable : Madame Florence CLODY

Téléphone fixe : 04 74 77 36 17



Éligibilité de cette formation au compte personnel de formation
Code CPF 292582 - Début de validité : 02/01/2019

Périodes prévisibles de déroulement des sessions
Du 19/03/2019 au 06/06/2019
Session débutant le :
Pour connaître les dates des prochaines sessions, veuillez contacter l'organisme de formation.

Adresse d'inscription :
GRETA de l'Ain
1 rue de Crouy
01000 Bourg-en-Bresse


Etat du recrutement : ouvert
Modalité : entrées/sorties à dates fixes
Organisme responsable
GRETA de l'Ain
SIRET : 19010016400028

1 rue de Crouy
01000 Bourg-en-Bresse
Date de mise à jour : 13/02/2019, Ref : 03_1801421F
En savoir plus
  • Information fournie par :
    CARIF OREF Auvergne-Rhône-Alpes

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