Agent de soins/Agent de service hospitalier - ASH - POEC

Objectifs

Pour répondre aux enjeux de recrutement dans le secteur médico-social de Fougères, une POEC est mise en place par l'OPCO Santé et France Travail.

La formation va permettre l'acquisition de gestes professionnels permettant la pratique d'accompagnement auprès des personnes en institution.

A l'issue de la formation, le candidat.e se voit proposer un contrat de travail (CDD long, CDI…) et peut également se projeter dans une démarche de qualification au DEAES ou DEAS

La démarche de POEC permet aux candidat.e.s de

• Se préparer à un métier qui a du sens


• Se préparer à un métier au service des autres


• Entrer dans un dispositif de formation en toute sécurité


• Entrer dans une dynamique de professionnalisation

Programme de la formation

La formation visée est organisée en 5 blocs de compétences, soit 399 h réparties selon une alternance entre l'école professionnelle ASKORIA et l'immersion en structure

• 245 h de formation théorique


• 105 h de formation pratique sur terrain professionnel


• 42 h maximum pour préparer le permis de conduire, si besoin

Bloc 1 : Se positionner en tant qu'Agent de soins/ASH - 87,5 h

Module 1 : Découvrir l'environnement des établissements et services sociaux et médico-sociaux

Module 2 : Se positionner en tant qu'Agent de soins/ASH auprès des personnes concernées

Module 3 : Accompagner la personne vieillissante dans la vie quotidienne
Bloc 2 : Appliquer les protocoles d'hygiène, de soins et de sécurité - 80,5 h                                                                                                  

Module 1 – Appliquer des protocoles d'hygiène

Module 2 – Aider à la prise de repas

Module 3 – Sécuriser son environnement de travail

Module 4 – Assurer les soins en tenant compte de l'état de santé de la personne et de son autonomie
Bloc 3 : Proposer des activités dans le cadre de l'accompagnement - 14 h

Module 1 – Pouvoir mettre en œuvre un projet d'activité ou d'animation   
Bloc 4 : Communiquer et travail en équipe - 21 h

Module 1 – Transmettre les informations dans le cadre de sa mission

Module 2 – Travailler en équipe pluriprofessionnelle
Bloc 5 : Renforcer son parcours professionnel - 42 h

Module 1 – Accompagner l'immersion professionnelle

Module 2 – Renforcer ses compétences de bases

Module 3 – Droit du travail et suite de parcours
Accompagnement au permis de conduire jusqu'à 49 h maxi pour les candidats qui le souhaitent
Périodes de stage en entreprise - 105 h

• Renforcer ses apprentissages en exerçant ses savoir-faire acquis en formation


• Confronter les savoir-faire et savoir être acquis à la réalité des situations de travail


• Découvrir des organisations et situations de travail relatives au métier visé


• S'intégrer dans une équipe et se faire connaitre d'un employeur

Validation et sanction

Attestation de formation

Type de formation

Non certifiante

Sortie

Sans niveau spécifique